創(chuàng)業(yè)青年羅帥的公司迎來新的發(fā)展節(jié)點：公司完成新一輪擴產(chǎn)建設，兩款新的化合物半導體芯片材料產(chǎn)品預計明年春節(jié)后投產(chǎn)。

　　7年前，就職于中國科學院半導體研究所的博士研究生羅帥，被江蘇徐州發(fā)展半導體產(chǎn)業(yè)的配套政策和氛圍所吸引。如今，得益于當?shù)氐恼咧С郑_帥的公司已發(fā)展成產(chǎn)值過億元的國內(nèi)化合物半導體芯片材料領域頭部供應商。

　　徐州市委書記宋樂偉說，近年來，徐州堅持青年優(yōu)先發(fā)展理念，不斷打造青年發(fā)展最優(yōu)生態(tài)、最佳環(huán)境。一批批青年人才來到徐州，發(fā)展事業(yè)安家落戶。

　　優(yōu)政策，下好引才“先手棋”

　　來自連云港的蘇洋已成長為一名成熟的媒體人。回想起1年前剛?cè)肼殨r，他說，幸好有青年人才驛站，幫他解了“燃眉之急”。

　　去年6月，23歲的蘇洋從南京的高校畢業(yè)，來到徐州報業(yè)傳媒集團應聘。應聘一切順利，可短期住宿卻成了難題。

　　“我在‘青春徐州’微信公眾號上申請了徐州市泉山區(qū)青年人才驛站，第二天就收到免費入住的短信確認通知。”蘇洋回憶說，青年人才驛站成了自己“落地”徐州的第一個家。

　　團徐州市泉山區(qū)委書記賀秋實表示，除了免費入住，青年人才驛站還提供24小時管家服務，配備了多功能室、專用面試場所等，滿足青年的切實需求。

　　據(jù)了解，此前關于實施青年安居工程的集體提案受到徐州市委市政府的高度關注，并被納入“彭城英才計劃”。在此基礎上，徐州系統(tǒng)形成“1+N”政策體系，著重解決好各類人才普遍關心的教育、醫(yī)療、住房等問題，最大程度消除青年人才的后顧之憂。

　　以人才新政為支點，徐州不斷拓展“攬才”之路，輻射觸角逐年加深。團徐州市委連續(xù)5年開展“萬名學子看徐州”暑期社會實踐活動，覆蓋青年學子近5萬人。通過海外留學生云招引、高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘會、“青年人才驛站高校行”等一系列大型直播“帶崗”宣傳活動，向各地優(yōu)秀大學生拋出“橄欖枝”。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年1月-10月，徐州已引進領軍人才469人、專門人才3654人，較去年同期均有所增長。今年以來，4.23萬名大學畢業(yè)生投入這座城市的建設中，成為支撐高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”。“徐州正在加快提升城市能級，實現(xiàn)青年與城市‘雙向奔赴’，打造人才向往的青年發(fā)展型城市。”團徐州市委書記韓鋒說。

　　搭平臺，打出育才“組合拳”

　　在不久前結(jié)束的第九屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，（徐州）空間信息技術有限公司80后“掌門人”李寧帶領團隊摘得數(shù)字經(jīng)濟專項成長組銅獎。

　　大學畢業(yè)后，李寧創(chuàng)辦了這家公司，現(xiàn)有員工34人。政府各職能部門也經(jīng)常入園為企業(yè)運行“精準把脈”。這一切都離不開（徐州）大學生創(chuàng)業(yè)園的大力扶持和培育。

　　自大學生創(chuàng)業(yè)園開園以來，已累計孵化企業(yè)600余家，8家企業(yè)成功掛牌上市，帶動就業(yè)超過1.5萬人。大學生創(chuàng)業(yè)的“徐州經(jīng)驗”也在全國得到推廣。

　　政策上見實效，資源上強供給，活動上出真招。徐州連續(xù)6年通過舉辦“贏在徐州”雙創(chuàng)大賽、國際英才創(chuàng)業(yè)大賽等一系列賽事吸引230多名領軍人才參加，建成運營全省首家團屬青年眾創(chuàng)空間“蜂巢眾創(chuàng)空間”，發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款近10億元，從場地、資金、政策等要素提供強有力支持，為徐州青創(chuàng)項目構(gòu)筑起“硬核”保障。

　　同樣借助徐州服務青年平臺成長起來的，還有90后全國農(nóng)村青年致富帶頭人李林林。

　　出生在農(nóng)村的李林林，從小看著父母為農(nóng)產(chǎn)品的銷路犯愁。2007年，農(nóng)村電商剛剛興起。在團組織的指導下，李林林敏銳察覺到商機，開始借助互聯(lián)網(wǎng)帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售。

　　十幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷讓李林林積累下不少電商運營經(jīng)驗。為幫助更多農(nóng)戶，他不僅運營著多家助農(nóng)特產(chǎn)館，還常年給農(nóng)戶提供電商培訓，多年來電商培訓累計覆蓋超兩萬人，帶動電商創(chuàng)業(yè)300人。“從當初我一個人創(chuàng)業(yè)，到如今幾十人的規(guī)模，離不開團市委的幫扶與支持。”李林林說。

　　為培育好更多像李林林一樣的新農(nóng)人，帶動村民集體增收，團徐州市委聯(lián)合市委人才辦、市農(nóng)委辦出臺了《徐州市“鄉(xiāng)村振興青年先鋒培育”三年行動計劃》，預計到2023年年初，徐州將實現(xiàn)村村都有一名“好青年”的目標，建成各級青春創(chuàng)業(yè)支持空間30家，支持優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目100個，構(gòu)建青年人才發(fā)展的可持續(xù)生態(tài)。

　　強服務，使出用才“關鍵招”

　　00后青年技能人才孟凡東在徐州小有名氣。在2021年第七屆全國職工職業(yè)技能大賽上，他以超第二名10.15分的成績奪得了鉗工賽項的冠軍，并獲得今年全國五一勞動獎章。

　　技能人才的成長離不開自身努力與外界的幫助。2019年，孟凡東進入徐州重型機械有限公司總裝分廠工作，扎實的技能基礎、亮眼的競賽成績很快引起公司注意。公司為他配備兩名師傅，幫助其錘煉本領、成長成才。

　　“像孟凡東這樣的青年技能人才，公司非常重視對他們的培養(yǎng)。”徐工機械團委副書記苑珂說，公司專門提出技能人才素質(zhì)提升工程、金藍領培養(yǎng)計劃，內(nèi)容涵蓋新入職員工培養(yǎng)、導師帶徒、技能評聘以及榮譽激勵等各個方面，推動技能人才從“工”到“匠”的成長提升。

　　不僅如此，徐州市人才強市新政要“培養(yǎng)鍛造高技能人才與‘彭城工匠’”。孟凡東不僅獲得企業(yè)一次性獎勵10萬元，每月享受技能津貼2000元，今年2月還被破格申報了技師職業(yè)資格。

　　醫(yī)藥健康是徐州培育“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群的關鍵一環(huán)。90后王宇陽創(chuàng)立的螞蟻醫(yī)療科技有限公司，是國內(nèi)僅有的4家可生產(chǎn)膠囊機器人的企業(yè)之一。去年7月，王宇陽帶領團隊落戶徐州淮海科技城。王宇陽團隊的到來，為徐州生物醫(yī)藥招商地圖和產(chǎn)業(yè)鏈圖譜添上了關鍵一筆。

　　近年來，徐州不斷完善服務青年人才政策，除“彭城英才計劃”外，又發(fā)布人才強市新政，不斷提高政策“含金量”，努力筑牢人才發(fā)展之基，打造產(chǎn)才融合之地。

　　中青報·中青網(wǎng)記者 李超 楊寶光 來源：中國青年報