本報訊(中青報·中青網記者 王燁捷)日前，在第五屆世界頂尖科學家論壇“她”論壇上，中國科學院文獻情報中心與愛思唯爾共建的科研評價實驗室，聯(lián)合發(fā)布我國第一份以性別視角解讀中國科研生態(tài)的研究報告——《性別視角下的中國科研人員畫像》(以下簡稱“報告”)。

　　報告從性別維度分析超過16萬名中國科研人員在2005年至2019年的科研產出，結合愛思唯爾Scopus數(shù)據(jù)庫中的論文數(shù)據(jù)，從學術影響、領域特征、科研角色、科研合作、科學基金申請等多個維度對中國女性科學家的現(xiàn)狀進行分析。

　　分析結果顯示，中國科研領域的性別差異逐步改善，女性科研人員在科研參與度、學術影響力等方面取得了進步；在各個學科領域，中國科研人員的性別差異都在逐步弱化，尤其是生命科學和醫(yī)學領域男女比例最為接近。報告建議，未來女性科研人員應該更多地承擔科研中的主導角色，在科研舞臺上充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力和影響力。

　　“當前，越來越多的女性科技工作者在全球化的科技舞臺上，展示了非凡的創(chuàng)造力和影響力。但是，世界科研領域內的性別失衡現(xiàn)象仍然長期存在，中國也面臨類似情況。”中國科學院文獻情報中心主任暨聯(lián)合實驗室主任劉細文研究員說，報告首次以數(shù)據(jù)分析的形式揭示中國科研人員性別維度的發(fā)展情況，彌補了中國科研群體職業(yè)生涯畫像研究的空白。

　　報告顯示，現(xiàn)階段男性科研人員的規(guī)模遠超女性，但女性占比正在逐年快速上升。從男女科研人員占比的變化看，中國女性科研人員占比從2005年占比13%上升到2019年的27.7%，增加了14.7個百分點。

　　在女性科研人員“職場天花板”問題上，情況也正在改善，女性與男性在職稱晉升中的差異在逐步縮小。2008年至2017年，中國正高職稱男女數(shù)量比由5.47下降至3.92，中級職稱從1.94下降至1.57。這說明中國女性科研人員在職級晉升中的劣勢地位正在逐步改善，職場競爭力不斷加強。

　　報告稱，越來越多的中國女性科研人員正在積極投入到各個學科領域的研究中，不同科研領域選擇的性別差異逐步弱化。相較于2005年至2009年，2015年至2019年各學科男女數(shù)量比例都有顯著縮小趨勢，在生命科學和醫(yī)學領域男女比例最為接近。

　　就學術影響力而言，性別差異并不顯著。以2015年到2019年的學術產出為例，男性論文的影響力指標分值為1.22，同期女性為1.13，差異微小，體現(xiàn)了女性科研成果受同行關注的程度與男性大體相同。具體到不同學科，女性在生命科學和醫(yī)學領域的表現(xiàn)優(yōu)于其他領域，尤其是在神經科學和藥理學領域表現(xiàn)卓越；而在物質科學、計算機科學、工程技術等領域，女性的學術影響力仍低于男性。

　　報告顯示，女性科研人員的論文合作者數(shù)量普遍多于男性，同時由女性主導的科研團隊規(guī)模也大于男性。而男性科研人員則在國際合作中更為活躍。

　　“通過報告，我們可以看到中國女性科研人員無論在人數(shù)上、科研產出上、學術影響力上還是科研項目執(zhí)行上，都有巨大而迅猛的增長。同時，我們也深刻體會到她們正在面臨的機遇與挑戰(zhàn)。”世界頂尖科學家協(xié)會上海中心秘書長于利成表示，“作為報告的全球首發(fā)平臺，我們不但希望給大家分享這些洞見，更想要倡導構建一種包容、多元的創(chuàng)新生態(tài)，加強科研人員群體的性別平衡和多樣性，鼓勵讓更多女性科研工作者在科學研究、技術開發(fā)、科學傳播和應用等環(huán)節(jié)中發(fā)揮更大價值。”

　　來源：中國青年報