中新社北京12月27日電 中央紀委國家監委27日刊文指出，必須盯住領導干部，督促嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭抓作風改作風樹新風，持續加固中央八項規定堤壩。

　　文章強調，隨著作風建設不斷向縱深推進，一些領導干部疲勞厭戰、松勁懈怠的情緒有所抬頭，嘴上說重視、行動輕飄飄，責任落實浮于表面、流于形式。要教育引導各級黨組織和領導干部深刻認識作風問題的頑固性多發性，不斷增強作風建設永遠在路上的政治定力，堅決克服“小節論”“行業特殊論”“影響經濟發展論”等錯誤認識，永遠吹沖鋒號，把落實中央八項規定精神一抓到底。

　　文章表示，要強化監督執紀，對領導干部“四風”問題從嚴糾治。中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，誰違反了就要嚴肅處理誰，對領導干部尤其要堅持更高標準、更嚴要求，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期保持下去。

　　文章還指出，要充分發揮“頭雁效應”，以新風正氣凝聚奮進力量。

　　中央紀委國家監委當日發布數據顯示，2022年11月全國共查處違反中央八項規定精神問題9301起，批評教育幫助和處理13615人，其中，黨紀政務處分9179人。

　　從查處問題類型看，查處的違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼或福利3類問題，分別占享樂主義、奢靡之風問題的41.0%、20.8%、18.5%。

　　從查處級別看，11月，全國共查處省部級領導干部問題1起，地廳級領導干部問題33起，查處縣處級領導干部問題645起，查處鄉科級及以下干部問題8622起。其中，鄉科級及以下干部問題占查處問題總數的92.7%。

　　對此，文章指出，節點就是“考點”。元旦、春節將至，各級紀檢監察機關精準研判所在地區、單位“四風”形勢，結合實際深化運用節前教育提醒、通報曝光，節中監督檢查、明察暗訪，節后嚴查快處、推動整改等經驗做法，保持馳而不息的工作節奏，積小勝為大勝，切實把節點變成作風建設的“加油站”。(完)