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對中國足球,一位老足球人有話說

發布時間:2023-03-22 15:50:00來源: 工人日報

  摒棄功利思維,深耕足球土壤——

  對中國足球,一位老足球人有話說

  近年來,中國足球尤其是男足國字號球隊長期在低位徘徊,職業聯賽呈現諸多亂象,足球市場萎靡難振。與此同時,國內青少年足球人口依然嚴重不足,社會足球發展難見突破。出現這些問題的癥結究竟在哪里?又該如何解決?

  日前,《工人日報》記者針對相關問題,專訪了著名足球評論員、原國安足球俱樂部總經理、副董事長張路,以期釋疑。

  關于職業足球發展

  問:為什么近年來中國足球水平會出現不升反降的情況?

  答:從各級國家隊和各級職業聯賽近年來的表現來看,中國足球的整體水平與以往以及和周邊國家比,不僅沒有得到提高,反而有所下降。最重要原因就是缺少踢球的人,這是一切問題的根本癥結。

  上世紀90年代,全國20個足球重點城市常年踢球的小學生只有一萬余人,而到了2000年至2004年,這一數字可能降到5000人左右。而日本這一數字不低于60萬人。正是由于這個階段常年踢球的孩子少,注冊球員的數量也少,難以選拔大量具備天賦的優秀球員,反映在競技體育上的成績就是近年來一路走低。

  問:近年來,國內足球職業聯賽發展面臨重重困境。您認為應該如何規范職業聯賽?

  答:這些年,許多球隊的運營缺乏有機的循環體,當投資人經濟效益受損,球隊的生存便出現問題,真正職業化才是中國足球聯賽的未來。客觀來說,面對近年來的聯賽運營危機,中國足協并沒有熟視無睹。現在嚴格俱樂部準入,倒逼他們解決欠薪等政策都是在促進聯賽健康發展。

  關于青少年足球發展

  問:為什么中國青少年足球人口長期偏少,是因為小孩子們都不愛踢球嗎?

  答:實際上很多孩子都愛踢球,但為什么踢球的小孩這么少,主要還是因為長期以來我們的方向錯了。

  小學階段,在出成績的目的下,很多學校會組織校隊。然而,在低年級階段,孩子們的時空感、球感等足球天賦是很難看出來的。很多體育教師憑借自己的感覺,如認為個子高、跑得快就適合足球,于是組成一支球隊苦練。

  我曾經調研過,一些小學校隊的訓練時長甚至比專業運動員還長。這樣一來,不少孩子過早失去了對足球的興趣。更嚴重的后果是,他們長期在學校的球場訓練,也間接剝奪了其他可能對足球感興趣的孩子練習的機會。加之長時間的苦練也使得孩子很難兼顧文化課。如此一來,越來越多的家長就會反對孩子在學校踢球。我的觀察是,一個孩子在小學階段不踢球的話,中學以后踢球的概率也很低,所以一定要在小學階段盡可能讓多數孩子接觸足球。

  問:那應該如何調動更多青少年參與足球運動?

  答:簡單來說就是去除功利思想。絕大部分孩子成為不了足球人才,要給那些最終沒有走入職業足球道路的孩子一個踢球的理由。需要什么理由呢?足球運動是促進人的素質全面提高的教育手段之一,為了孩子的健康和快樂,才是發展校園足球的主要目的。體育教師要善于引導,讓孩子們充分享受足球運動,在這個過程中獲得健康、快樂和成就感。

  問:您認為應該如何抓好校園足球和青訓?

  答:重點是要去除早期專項化,過早地把孩子“練廢”的惡果,把踢球和文化課學習兩者兼容起來。我建議小學和初中學生每周練兩次,每次不超過一個半小時,每周進行一場比賽,不進行排名。這樣的安排不會影響孩子的學習,也去除了功利性。

  我認為,校園足球和青訓是兩碼事。在我看來,青訓屬于提高階段,不是主要的,搞好校園足球是基礎,對當下的中國足球來說更重要。至于青訓如何搞好,足球發展得好的國家有現成經驗,完全可以借鑒,關鍵在于落實到位,久久為功。

  關于社會足球發展

  問:發展社會足球對于當下的中國足球有何意義?

  答:除了我們剛才談到的抓好基礎,讓更多的青少年參與足球運動之外,不可忽視的是社會足球對于足球文化氛圍的積淀作用。所有足球強國,其完整的頂級職業聯賽體系,無不建立在區域內半職業賽事和民間賽事所構筑的雄厚基礎上。

  問:在發展社會足球或者說是草根足球方面,應該如何著力?

  答:我認為,國內基層足協在這方面長期處于缺位狀態,絕大多數地方的等級聯賽至今沒有搞起來。這一點有做得好的地方,但極少,我知道的例子是陜西省志丹縣在業余聯賽方面的建設卓有成效。

  縣級和地級市足球賽事的重要性在于,組織聯賽方便,接近普通大眾。全國近3000個縣級行政單位,如果有十分之一的地區能夠建立起完善的業余聯賽體系,我想中國足球將是另一番局面。

  問:中國足球應該如何積極自救?

  答:最重要的就是扭轉對足球的認知,以利益驅動轉變為興趣驅動,改變這么多年以來急于出成績的錯誤導向。在抓好后備人才的過程中,要堅決摒棄急功近利的心態,一步一個腳印地打造后備人才培養和成長的路徑通道。其次,要充分發揮主管部門、市場和社會的力量,建立“三位一體”的社會足球發展體制和運行機制。(工人日報)

(責編:陳濛濛)

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