在調查研究中提高履職本領(思想縱橫)

　　推進中國式現代化這項前無古人的偉大事業，對領導干部能力素質提出了更高要求。習近平總書記指出：“調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。”領導干部不斷提高履職本領，非常重要的一個方面就是通過調查研究把握事物的本質和規律，找到破解難題的辦法和路徑。

　　正確認識世界是改造世界的前提。無論開展何種工作，都要建立在對客觀實際情況正確認識的基礎之上。“要了解實際，就要掌握調查研究這個基本功。”通過調查研究，真正摸清本地區本部門本單位的實際情況，查明存在的突出問題，了解基層群眾的愿望和想法，做到耳聰目明、心中有數，開展工作才能張弛有度、收放自如。毛澤東同志曾說：“人們要想得到工作的勝利即得到預想的結果，一定要使自己的思想合于客觀外界的規律性，如果不合，就會在實踐中失敗。”不進行調查研究或調查研究不深入，就無法使主觀認識符合客觀實際、主觀判斷遵從客觀規律，在工作中就會遭遇挫折。要把調查研究作為做好工作的必修課，在調查研究中不斷提高認識能力，通過扎實細致的調查、系統深入的研究，把群眾面臨的問題發現出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創造的經驗總結出來，認識事物本質、把握工作規律，更加主動、更富前瞻性地開展工作。

　　習近平同志在福建工作期間，為改變福建是林業大省、廣大林農卻守著“金山銀山”過窮日子的狀況，解決產權歸屬不清等體制機制問題，在深入調查研究的基礎上推動實施林權制度改革。抓住“山要怎么分”“樹要怎么砍”“錢從哪里來”“單家獨戶怎么辦”等難題深入調研、反復論證，推出有針對性的改革舉措，形成了全國第一個省級林改文件。調查研究是領導干部提高科學決策能力的重要途徑。只有深入調查研究，才能了解實際情況，總結基層經驗，為作出正確決策創造條件。基層實踐是最豐富最生動的實踐，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。跑基層多了，情況自然了然于胸；跟群眾交流多了，就能找到解決問題、克服困難的辦法。要多一些現場看、當面聽、直接問，傾聽“八面來風”，謀定而后動，把決策建立在扎實的調研基礎上。當然，調查研究不能止步于決策制定階段，而要貫穿于決策制定、實施、監督、評價等各個環節。決策在執行中是否符合群眾利益和需要，有沒有偏差和失誤，只有通過調查研究才能準確掌握。領導干部要邁開步子、走出院子，向群眾宣傳解釋政策意圖，及時掌握群眾反饋，針對實施中的問題作出整改，使調查研究既成為制定科學決策的過程，也成為推動工作的過程。

　　黨的二十大對推進中國式現代化作出了全面部署，如何讓這些部署落地生根、開花結果，考驗著領導干部抓落實的能力。調查研究之風，也是崇尚實干、狠抓落實之風。調查研究蔚然成風，不實作風就會大大減少，抓落實的成效就會明顯提高。也只有通過調查研究，才能把黨中央的決策部署細化為本地區本部門的工作任務，拿出既符合黨中央精神又符合本地區本部門實際情況的落實方案，避免簡單化、機械化、形式化地抓落實。要以貫徹黨中央決策部署為前提，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入調研、精準發力，及時了解各類新情況、新問題，干實事、謀實招、求實效，把改革發展穩定的各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。(人民日報 蔡禮強)