中新網海口3月18日電(記者 張茜翼)“海南自貿港政策解讀”系列主題新聞發(fā)布會(第二場)——“重點人才政策”專場18日在海口舉行，會上發(fā)布3項海南自貿港重點人才政策。

　　這3項政策為《海南自由貿易港全方位引進培養(yǎng)用好人才的若干政策措施》(下稱《措施》)、《海南省支持人才發(fā)展“授權松綁”清單(2024)》和《海南省省本級高層次人才周轉編制池使用辦法(試行)》。

　　中共海南省委人才發(fā)展局局長官業(yè)軍說，海南聚焦用人單位和人才的關心、關切，在充分考慮政策穩(wěn)定性和連續(xù)性的前提下提出系列政策舉措，推動海南省人才政策迭代升級。

　　在人才引進部分，《措施》提出實施3個項目、給予3個方面支持。“3個項目”分別是領軍人才及團隊引進項目、青年大學生招引專項和柔性引才項目。比如，首次在海南企業(yè)工作，簽訂3年以上勞動合同并繳納社會保險的35歲及以下博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生，在落實求職創(chuàng)業(yè)補貼、租房或購房補貼等政策的基礎上，市縣可給予一定期限的生活補貼；對用人單位在省外建設的“人才飛地”，根據研發(fā)投入、科研成果產出、人才引進等情況給予最高100萬元補助。“3個支持”分別是支持企事業(yè)單位引才聚才、支持市場化社會化引才、支持引才平臺建設。比如，對納入重點產業(yè)核心人才“白名單”的人才提供特殊支持保障；對正常運營3年內累計成功為海南引進境外人才100人以上的人力資源服務機構，在按規(guī)定獲得引才獎勵的同時，還可獲得最高30萬元的額外引才獎勵。

　　在人才培養(yǎng)部分，《措施》提出實施1個計劃、1個工程和2個行動。“1個計劃”是“南海”人才開發(fā)計劃，明確南海育才項目、南海新星項目向數字經濟、生物醫(yī)藥、新能源、先進裝備制造等行業(yè)企業(yè)傾斜，培養(yǎng)對象占比原則不低于50%。“1個工程”是“海商”培養(yǎng)工程。每年組織100名單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術企業(yè)等企業(yè)的主要經營管理人才、骨干人才有針對性進行培訓，提高人才創(chuàng)新能力和管理水平，支持企業(yè)做大做強。“2個行動”分別是“技能自貿港”行動、博士后培養(yǎng)倍增行動。其中，按規(guī)定給予世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽獲獎選手最高30萬元獎勵；將在站博士后每人每年的日常生活補助提高到15萬元，面上資助項目標準提高到10萬元。

　　在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部分，《措施》提出1個計劃、3項支持舉措。“1個計劃”是人才創(chuàng)業(yè)促進計劃，符合條件的創(chuàng)業(yè)人才、小微企業(yè)可分別申請最高30萬元、400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。“3項支持舉措”分別是加大科技成果轉移轉化獎勵力度、加大采購扶持力度、加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，明確職務科技成果轉化投產后的連續(xù)3一5年，每年可提取10%的營業(yè)利潤用于科研人員獎勵；對認定的國家級、省級科技企業(yè)孵化器分別給予200萬元、100萬元的一次性獎勵。(完)