中新網(wǎng)10月31日電 據(jù)彭博社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間30日，《紐約時(shí)報(bào)》的技術(shù)人員舉行了罷工行動(dòng)，他們指責(zé)公司單方面強(qiáng)迫其回公司辦公，且未與職員進(jìn)行“有誠(chéng)意的談判”。

　　據(jù)報(bào)道，參加為期半天罷工行動(dòng)的技術(shù)人員包括軟件工程師和產(chǎn)品經(jīng)理等。

　　報(bào)道稱(chēng)，罷工行動(dòng)從當(dāng)天下午1時(shí)開(kāi)始，超過(guò)150名工會(huì)成員和支持者站在《紐約時(shí)報(bào)》位于曼哈頓的總部外，舉著標(biāo)牌，以線上和線下結(jié)合的方式舉行示威，一些員工還穿上了萬(wàn)圣節(jié)服裝。

　　《紐約時(shí)報(bào)》技術(shù)工會(huì)稱(chēng)，技術(shù)工會(huì)近700名員工的絕大多數(shù)已同意參加罷工。

　　圖片來(lái)源：彭博社報(bào)道截圖

　　據(jù)了解，《紐約時(shí)報(bào)》的員工們與其管理層的合同談判已持續(xù)了15個(gè)月，他們指責(zé)管理層一直在拖延談判進(jìn)程，并試圖限制他們?cè)诩肄k公的能力。

　　《紐約時(shí)報(bào)》技術(shù)工會(huì)主席凱西·張稱(chēng)，《紐約時(shí)報(bào)》管理層單方面強(qiáng)加政策，并威脅員工若不遵守就會(huì)受到懲罰，這種行為就好像員工從未成立過(guò)工會(huì)一樣。

　　美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系委員會(huì)發(fā)言人凱拉·布拉多表示，委員會(huì)的檢察官認(rèn)為，《紐約時(shí)報(bào)》單方面實(shí)施要求職員重返辦公室的計(jì)劃，且此前并未就此與工會(huì)進(jìn)行談判，違反了聯(lián)邦法律。

　　布拉多在一封電子郵件中稱(chēng)，如果不能達(dá)成和解，該機(jī)構(gòu)的一名地區(qū)主管將對(duì)《紐約時(shí)報(bào)》提出投訴。

　　《紐約時(shí)報(bào)》尚未對(duì)此作出回應(yīng)。