“政治輔導員政治素質好、黨性觀念強、工作作風硬、實踐經驗足，傳授了我們許多工作的好辦法、好經驗、好措施。真的是學以致用。”12日，看著改造好的保民村道路，市委黨校秋季學期中青班學員、海門區悅來鎮黨委書記錢雷中由衷地感嘆。

　　去年10月，市委組織部、市委黨校首次在秋季學期主體班中青年干部培訓班創新實施政治輔導員制度，首批兩名政治輔導員依托“九個一”活動，通過上黨課、談心談話等方式，為年輕干部指點迷津，取得了良好效果。2名政治輔導員和年輕學員們分享工作經驗時，多次強調在推進鄉村振興中要更好統籌協調城鎮與鄉村發展，更加平衡初期建設與長期維護，更多考慮亮點特色與民生實際需求，這給錢雷中留下了非常深刻的印象。

　　培訓結束后，錢雷中回到工作崗位做的第一件事情，就是把培訓所學融入到鄉村振興示范村培育中去。1個月以來，他瞄準鄉村振興中的“急難愁盼”問題，想方設法解決難題。針對村民們反映保民村有個別交通節點設置不夠科學，道路距離太近而存在安全隱患的問題，錢雷中幫忙協調改造。他還舉一反三，規劃全鎮農村路邊節點設置、廣告宣傳牌安裝等要符合最基本的“三不原則”，即不遮擋視線、不影響交通、不產生隱患，真正把百姓放在心上，在創建示范村的同時保持“民生溫度”。

　　昨日，記者從市委組織部獲悉，政治輔導員這項制度將向各縣（市、區）推廣，列為各級主體班次培訓機制之一，推動更多年輕干部成長成才。

　　受益匪淺學員點贊

　　像錢雷中一樣對政治輔導員的幫助充滿感激的還有中青班學員、南通市貿促會法律事務部部長袁婧。她告訴記者，培訓期間，兩位政治輔導員和每位學員面對面地談心談話，耐心地為年輕干部答疑解惑，“這讓我強烈地感受到了組織的關心和溫暖，干事創業的勁頭更足了。真希望這樣的培訓多一些。”

　　據了解，本次中青班的51名學員都是來自機關、區（園區）和企事業單位的正科級業務骨干，還有鄉鎮黨委書記、縣（市、區）機關局長，最年輕的干部只有30歲。“我們在中青班探索配備政治輔導員，既是加強中青年干部教育培訓的一項制度安排，也是提升主體班培訓質效的一個創新舉措。”市委組織部副部長、黨建辦主任張莉介紹，為年輕干部創新配備政治輔導員，一方面是充分發揮資深領導干部政治能力強、實戰經驗豐富的優勢；另一方面，通過開展“九個一”具體活動，教方法、教措施、教經驗，幫助年輕干部解疑釋惑，讓年輕干部學為所用、學有所成，盡快成長成才。

　　去年市委組織部聚焦政治站位、修養修為、實踐經驗等方面，對政治素質過硬、工作經驗豐富，且擔任過市管正職以上的資深“專家型”和“實戰型”領導干部進行了認真梳理和溝通。最終市人大常委會原副主任、黨組副書記陳惠娟和市人大常委會副主任黃衛成被聘任為首批政治輔導員。

　　傾情傾力幫助成長

　　要想年輕干部成長成才，既不能放任自流，也不能揠苗助長。市委組織部為首批中青班政治輔導員量身定制了“九個一”活動，即建立一條與學員互動交流渠道，開展一輪個別談心談話，講一次黨課，參加一次學員集中學習研討，參加一次學員現場黨性教育，參加一次學員組織生活會，參加一次學員黨性分析交流會，與組織部門進行一次專題溝通，向組織部門提供一份書面建議，充分發揮好“傳幫帶”作用，引導年輕干部堅定理念信念、加強黨性修養、鍛造過硬本領。

　　“青年干部要始終把牢政治方向，堅定政治立場，腳踏實地，扎實開展工作，真正把群眾急難愁盼的事解決好，用自己的奉獻度換來群眾的滿意度……”兩位政治輔導員語重心長地寄語學員們。

　　在為期2個月的培訓中，他們和51名學員一對一地談心談話，聆聽學員學習感悟、工作體會、所遇困惑，耐心地“傳道授業解惑”。他們積極參加學員集體政治生日，溫馨寄語學員，親手送上政治生日賀卡。參加中青班黨的十九屆六中全會精神集體研討，認真聆聽學員學習心得體會，鼓勵學員們要珍惜黨百年奮斗贏得的大好形勢，帶頭做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。他們還以普通黨員的身份參與中青班組織生活會，幫助學員“紅臉出汗”“排毒治病”。在講授“答好新時代好干部‘三問’”專題黨課時，又寄語青年干部主動觀大局、識大勢，踐行新時代好干部標準，努力成為可堪大用、能擔重任的好干部。

　　“兩個月的名師指點，一直激勵著我要不忘初心再出發。作為一名人才工作者，我將在新起點上扛起人才工作的使命擔當，用知重負重、攻堅克難的實際行動為推動南通高質量發展作出貢獻。”中青班學員、市人社局人才開發和對外合作處處長袁瑜佳說。學員們紛紛表示，通過本次培訓，大家礪就了真知，增長了真識，提升了真能。回到工作崗位，將以堅定有力的行動、卓越有效的成果、全面過硬的業績，為奮力譜寫“強富美高”新南通現代化建設新篇章貢獻力量。

　　創新制度全市推廣

　　新年伊始，通州區率先謀劃在中青班落實政治輔導員、業務指導員“雙導師幫帶”機制。“我們將采取‘雙導師+小組’攻堅模式，讓導師牽頭，把年輕干部作為考生、基層一線作為考場、重點工作作為考題，既培志、又培智，既賦創新智能、又賦擔當動能，實現學、干、用的高度融合、同頻共振。”通州區委組織部副部長顧慧輝介紹說，今年通州區委組織部將106名中青班學員根據職責分成黨建引領、項目建設、文明創建、信訪維穩等7個攻堅小組，從換屆退出領導崗位干部中優選政治素質好、工作經驗豐富的干部擔任政治輔導員，綜合考慮工作對接、業務對口等因素從條線主管部門“點派”業務指導員，帶領各攻堅小組破題解難、創新突破，導師現場點評、傳授經驗、共同研討解決問題的措施辦法，著力打通從理論到實踐的“最后一公里”。

　　“我們在謀劃今年的全市干部教育培訓工作要點時，進一步加強年輕干部教育培訓，結合新時代基層干部主題培訓，把中青班政治輔導員制度向全市推廣，納入各縣（市、區）黨校年輕干部培訓主體班次中。”市委組織部干部教育處相關負責人介紹，在全市面上推廣這項制度，讓更多的政治輔導員成為各級年輕干部的“思想導學員”“從政教練員”“干部觀察員”“工作研究員”，為全市培養忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍提供有力的支撐。

　　本報記者 張 燁