生命高于一切，安全重于泰山。據(jù)長沙市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2019年至2021年，全市工傷事故報告數(shù)平均增速14.8%。但從2022年5月起，該市工傷事故發(fā)生率持續(xù)呈現(xiàn)下跌趨勢。2022年12月份，工傷事故報告數(shù)同比下降11.5%，創(chuàng)下歷年最好成績。

　　工傷事故發(fā)生率降低，意味著職工安全意識、安全保障系數(shù)在穩(wěn)步提升。這得益于長沙人社2022年加大力度實施的“工傷預(yù)防目視化管理”“一會三卡”等一系列工傷預(yù)防舉措。

　　其中，工傷預(yù)防目視化管理是利用形象直觀而又色彩適宜的視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動，達(dá)到提高勞動生產(chǎn)率的一種管理手段，也是一種利用視覺來提升管理效能的科學(xué)方法。2022年，市人社局通過總結(jié)經(jīng)驗、多方調(diào)研，并借鑒其他城市先進(jìn)做法，將工傷預(yù)防和目視化管理相結(jié)合，編制出臺了《工傷預(yù)防目視化管理參考手冊》，有效降低了工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率。

　　工傷預(yù)防目視化管理，關(guān)鍵在“人”

　　身處施工現(xiàn)場，哪里不能去?無防護的洞口、吊物下面、腳手架下面……在長沙市芙蓉區(qū)生態(tài)新城三號安置小區(qū)（二期）項目施工現(xiàn)場，這些安全提醒并非印在紙質(zhì)的安全手冊上，而是以白色字體印在施工人員穿的橘紅色背心上，分外醒目。

　　把安全穿上身，人人都是“行走的安全員”，這是工傷預(yù)防目視化管理的舉措之一。2022年8月由長沙市芙蓉區(qū)人社局率先在該區(qū)建筑工地試點。

　　工傷預(yù)防為何要十分重視“目視化”？

　　據(jù)長沙市工傷保險服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，工傷事故的發(fā)生主要由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全水平和管理的缺失四大因素造成。通過多年工作實踐發(fā)現(xiàn)，“人的不安全行為”是導(dǎo)致大多數(shù)事故的直接原因。同時，其他三個因素都可以通過人的行為加以改善。

　　人們在進(jìn)行排除隱患、遵章守制、應(yīng)急處理等工傷預(yù)防行為時，是大腦處理信息的一個過程，而視覺信息作為人們感知外部世界最重要的途徑，是人類獲得最直接，最容易記憶、處理最快的信息。所以，勞動者在生產(chǎn)過程中長期、持續(xù)性獲取工傷預(yù)防的視覺信息，有利于相關(guān)技能的獲得、鞏固和快速處理。實施工傷預(yù)防目視化管理的目的，便是把“人”放在管理的核心位置，有效優(yōu)化勞動者的工傷預(yù)防意識、常識、知識的獲取渠道，提升企業(yè)工傷預(yù)防管理水平，實現(xiàn)人、物和場所的最佳結(jié)合,從而達(dá)到高效生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

　　“工傷預(yù)防目視化能夠讓員工更直觀地關(guān)注安全，把書面的安全知識轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。”長沙縣湖南亙晟門窗幕墻有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時表示，安全本身就是現(xiàn)場管理的一個重要方面。近年來，隨著企業(yè)規(guī)?；?、智能化發(fā)展，車間機器設(shè)備增多，人的安全意識、安全操作便顯得尤為重要。

　　據(jù)了解，工傷預(yù)防目視化管理可以運用到各行各業(yè)，尤其是建筑、物流、制造、餐飲等生產(chǎn)頻率高、生產(chǎn)步驟多、安全隱患大的行業(yè)。通過目視化管理，使各種管理狀態(tài)、管理方法一目了然，能夠有效幫助企業(yè)提高安全生產(chǎn)指數(shù)、降低工傷事故發(fā)生率。

　　目前已在長沙餐飲、快遞行業(yè)中展開試點

　　“當(dāng)心機械傷人”“當(dāng)心觸電”“崗位作業(yè)危險告知卡”“中轉(zhuǎn)場作業(yè)指導(dǎo)書”……不久前，順豐快遞率先在長沙市寄遞行業(yè)鋪開“工傷預(yù)防目視化管理”工作，上百個配有醒目標(biāo)識圖的警示標(biāo)語，張貼在順豐快遞湖南長沙干杉中轉(zhuǎn)場以及其他站點。

　　2022年8月上旬，長沙市人社局與市郵政管理局聯(lián)合發(fā)文，就全市寄遞行業(yè)全面共建推行“工傷預(yù)防目視化管理”工作，得到各大寄遞企業(yè)的積極響應(yīng)，并由順豐快遞、圓通快遞、德邦快遞牽頭進(jìn)行試點。

　　長沙市工傷保險部門多次對試點企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，并組織專家開展相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)。順豐快遞率先在全市寄遞行業(yè)試點。針對工作人員多、快件基數(shù)大等特點，順豐還特別引進(jìn)了“神瞳系統(tǒng)”。值守專員可以通過監(jiān)控畫面判定員工是否存在違規(guī)拋扔以及皮帶機掉件等異常情況，能夠更快發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作并及時進(jìn)行提示，既提升了服務(wù)品質(zhì)，也提高了工作安全系數(shù)。

　　為推動工傷預(yù)防目視化管理在各生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)中的實際運用，營造“人人動手動腦，處處可視可見”的工傷預(yù)防環(huán)境，市工傷保險服務(wù)中心還針對建筑、制造、運輸?shù)裙l(fā)生率較高的行業(yè)以及崗位，設(shè)計了一系列可復(fù)制、可借鑒的安全生產(chǎn)提示語及標(biāo)識，讓勞動者穿戴上身、責(zé)任上肩，提醒他們時刻重視生產(chǎn)安全。

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年12月份，全市共接報工傷事故1256起，其中企業(yè)工傷事故備案數(shù)916起，建筑項目工傷認(rèn)定申請296起，以個人名義申報44起。環(huán)比11月工傷事故數(shù)整體減少209起，下降14.27%，各類企業(yè)工傷事故減少139起，下降13.28%，建筑項目工傷事故減少50起，下降14.4%，個人申請減少20起，下降31.25%。

　　“從2022年５月以來，全市人社系統(tǒng)采取新的工傷預(yù)防舉措，壓實企業(yè)主體責(zé)任，正在產(chǎn)生明顯成效：在參保企業(yè)大增的背景下，工傷事故報告少了，出事還傷得輕了?！笔腥松缇重?fù)責(zé)人表示，保護職工生命、護航企業(yè)發(fā)展，需要創(chuàng)新舉措、壓實責(zé)任，真正把工傷預(yù)防落實于行動、起到實效。