2月8日，20多位當年從溫州蒼南“走出去”，在全國各地從事礦山井巷行業的企業負責人，齊聚蒼南礦業科技大廈，擬共同出資超20億元，成立蒼南礦業聯合體。

　　“我們要打造蒼南礦山企業的‘航空母艦’，合力再出發。”牽頭人之一、某建設工程集團有限公司董事長黃祖勇對這種通過整合優勢資源再出發的“地瓜經濟”抱團模式，充滿信心。

　　蒼南有650多年礬礦開采史，鼎盛時期礬礦年產值占溫州工業總產值的三分之一以上。憑借開礦的百年技藝，蒼南礬礦人走出大山，軟錘號歌闖天下。據不完全統計，迄今已有十幾萬蒼南人在全國各地和海外十余個國家和地區從事礦業，年產值近2000億元。

　　但創業在外，表面光鮮，冷暖自知。蒼南人在外經營的礦山企業雖多，卻總體規模偏小、競爭力弱，無法形成合力。

　　針對這一情況，蒼南縣委、縣政府大力招引“流散在外的資源”。成立高質量發展專班，一方面“掃雷”，經過兩輪專項整治，累計清理不規范項目部192個；另一方面“提質”，激勵礦業企業智能化改造、人才引育等，培養“優等生”。蒼南全縣目前總部回歸的礦山企業達43家，2022年總產值超220億元，約占蒼南稅收總額的30%。

　　黃祖勇就嘗到了智能化改造的甜頭。2022年，他投入近5億元購入智能掘進機、鑿巖機等設備，節約了3000多人的用工，生產效率提升的同時還實現了全年零事故。“原來十幾個人打孔、放炮，現在一個人操作機器就可以了。”

　　目前蒼南正打造礦山井巷行業產業大腦，包含數字監管、線上培訓、產品展示等功能，試點企業某建設工程有限公司建起了院士工作站、博士工作站。在該公司一樓有一個大屏幕，人在蒼南，可以實時監控貴州、云南等全國各地15個項目部的施工情況。“這就是千眼守望工程，產業大腦的功能之一。”董事長董云龍介紹。

　　“礦山企業回鄉集聚以后，開始‘攀比’起來。”蒼南住建局相關負責人打趣說。近3年蒼南礦山項目安全管理人員和工程技術人員配備平均提高了3倍和20倍以上。2020年，總部基地蒼南礦業科技大廈投用，礦山企業競相入駐。進一步推動產業集聚和提升。目前，蒼南有國家礦山工程施工總承包一級企業22家，其中2022年以來就新增了9家。

　　整合提升后的蒼南礦業大軍，決定抱團再出發，高水平走出去。這兩年，蒼南已有8家礦山企業抱團在國內外購買礦權。此次擬成立的礦業聯合體實行股份制，建立現代企業制度，由職業經理人打理，延伸產業鏈，從事礦產資源、設備交易等，走高質量自主創新發展之路。

　　“根莖越壯實，藤蔓越茂盛。”蒼南縣委相關負責人表示，作為礦山企業的根，蒼南將重點打造礦業生態系統，包含行業服務數字化平臺、礦山運營管理、礦山設計與技術研發等上下游產業鏈，以及礦山工程承包權、礦產資源、礦山機械交易中心等。目前，蒼南已為打造現代新型礦山產業成長地提供硬核支撐。