“爸爸是一名網約車司機，工作忙，以前假期基本上是我一個人在家。”泰州市海陵區小學生張靜雯說，今年暑假自己有了新選擇——參加家門口的公益暑托班。

　　每到暑假，“誰來帶孩子”就會成為很多家庭共同的煩惱。記者了解到，今年我省各地紛紛加大力度，整合資源破解孩子暑期“照護難”，不少企業也為員工提供“帶娃上班”福利。暑托班的覆蓋面有多大？孩子和家長的感受如何？記者圍繞這些問題展開采訪。

　　化解“甜蜜煩惱”，公益暑托班“擴招”

　　今年夏天，在蘇州工作的河南人于建輝感覺特別踏實。

　　每年暑假，于建輝都要把平時在老家的兩個孩子接到身邊，這也給他帶來“甜蜜的煩惱”——孩子們性格內向、不愛出門，待在蘇州覺得特別無聊；作為家長，他還擔心孩子們在家用火、用電時發生安全問題，心里總是七上八下。“現在好了，社區就有公益暑托班，我在微信群里看到消息，立刻報了名。”于建輝期望孩子們在暑托班交到新朋友、變得開朗一些。

　　像這樣的暑托班，蘇州今年開辦了1642個。為緩解青少年暑期“照護難”，蘇州從去年起開設青少年暑托班，獲得許多家長點贊。“今年青少年暑托班繼續采用‘集中式課程化、分布式活動類、嵌入式行業性’相結合的模式，盡最大可能擴大覆蓋面，暑托班總數比去年增長超20%，集中式課程化暑托班更是增加了136.5%。”共青團蘇州市委副書記劉飛介紹，暑托班側重于青少年興趣開發和素質拓展，提供思想引領、法治宣傳、心理健康、體育運動、蘇式文化體驗等豐富課程，且堅持公益原則，不向受托家庭收取任何課程服務費。

　　托班雖免費，服務卻不打折。7月10日，30名孩子聚在姑蘇區雙塔街道里河社區“青年之家暑托班”，開啟快樂暑假。這里不僅提供暑假作業輔導服務，還開設多門素質拓展課程。“我們把非遺課堂、書畫、舞蹈等特色課程納入暑托班，力求知識性、趣味性、體驗性和互動性有機結合，促進孩子們全面健康成長。”里河社區黨委書記胡晨介紹。

　　今年夏天，我省各地公益暑托班紛紛“擴招”。泰州市設置202個公益暑托班辦班點，動員包括高校暑期實踐團學生、校外教育機構講師等在內的1000多名志愿者，為5304名學生提供文化輔導、技能培訓、社會實踐和體驗活動等服務。宿遷市“愛心暑托班”服務項目在去年40個辦班點基礎上，拓展到122個辦班點，覆蓋全市90%的鄉鎮街道，惠及3000余名留守兒童、困境青少年。

　　記者了解到，開設2000個“愛心暑托班”，是今年江蘇省政府民生實事項目之一，由團省委、省教育廳、省民政廳聯合發起實施，服務對象主要為6—14周歲城鄉困境青少年、農村留守兒童、新業態新就業群體子女等面臨暑期看護困難的孩子。“全省2148個‘愛心暑托班’在95個縣（市、區）開班，暑托班持續4周，每天不少于6小時，全省有近6萬名青少年兒童獲得這項托管服務。”省希望辦相關負責人介紹。

　　單位辦托班，職工“帶著孩子去上班”

　　為緩解“暑期孩子沒人帶”難題，不少園區、企業推出“帶娃上班”暑托服務，在企業附近或內部開設專屬暑托班，讓職工擺脫工作與帶娃難以兼顧的焦慮。

　　“每到寒暑假，讓孩子去哪就成為我們的煩心事。帶到單位上班，孩子在工位上吵吵鬧鬧，或多或少影響同事工作。”崔張靖回憶道。她是入駐新吳區的無錫（國家）軟件園內一家科研院所的職工。今年暑假，新吳區總工會面向全區企事業單位的職工子女，定向開辦免費愛心托管班，提供工作日全日托管照看服務。消息在單位微信群一發布，大家紛紛點贊，名額很快就報滿了。“托管班就設在園區，我們上下班跟接送孩子‘同步’，工作起來也更安心。這事真是辦到了我們職工心坎里！”崔張靖笑著說。

　　“以前過暑假，我要么回老家和爺爺奶奶在一起，要么一個人待在出租房里。現在不僅能和小朋友們一起玩，還有老師輔導學習，陪我們做游戲，特別開心。”8歲的馬煒杰老家在陜西漢中，父母都是啟東高新區的企業員工，聽說園區有暑托班，多次提醒爸爸媽媽報名。啟東高新區六成企業員工來自外地，有的員工每年只能趁春節回家一次，與孩子相聚的時間很少。園區持續多年舉辦“小候鳥團圓夢”暑托班，免費提供唱歌、跳舞、畫畫、口語朗誦等培訓，讓企業員工與孩子暑期團圓沒有后顧之憂。

　　與此同時，一些民營企業也推出貼心暑托服務，讓職工得以兼顧工作與帶娃。記者在常州老三集團有限公司開設的暑托班看到，班內設有學習區和休息區，配備一位教學經驗豐富的老師、一位助教和一位看護阿姨，照料孩子們的學習和生活。“今年有90名員工為孩子報名。為員工解決后顧之憂，可以讓員工更好地投入工作，這對企業和職工來說是‘雙贏’！”公司副董事長、黨總支副書記吳亞平說。

　　蘇州固锝電子股份有限公司已連續多年開辦“幸福園”暑托班，免費幫員工托管孩子。“公司外來務工人員較多，辦起這個班是最受大家歡迎的‘福利’。”暑托班負責人柯仲輝介紹，每年暑假，“幸福園”暑托班名額總是很快報滿。

　　不僅“有所托”，更要實現“優托”。記者了解到，不少單位自辦暑托班，在課程設置上十分用心，努力讓孩子開心、家長安心。

　　“尊老師，愛同學，朋友之間要友好；講衛生，保健康，勤洗手來多運動……”7月15日上午，在南京同仁醫院“醫路童行”暑期托管中心，小朋友們正跟著老師朗讀“家規十條”。“我們結合醫院特點，安排了許多特色課程。比如‘健康課堂’，邀請口腔科、耳鼻喉科、眼科等科室醫生進行衛生健康知識科普，幫孩子們養成良好生活習慣。”醫院科教部副主任丁振琴既是孩子家長也是授課老師，對許多年輕同事的這方面期待很是了解，“孩子在這里過暑假，能結交朋友、學到知識，家長不用擔心安全等問題，少了很多煩惱。”

　　多方攜手，托起快樂無憂暑假

　　開辦暑期托管班，既是切實減輕家長負擔、解決群眾急難愁盼的創新舉措，也是加強教育關愛、促進孩子全面健康成長的有益探索。采訪中，不少家長反映，針對學齡前兒童的暑托服務還較少。對此，一些幼兒園和民營托幼機構主動“補位”。

　　7月12日早上8點，暑期的省婦女兒童活動中心幼兒園里，歡快的兒歌聲依然按時響起。參加暑期托管班的幼兒陸續到來，各班老師在教室門口和家長們完成“交接”。“把孩子交給老師，8點半趕回公司上班，一點也不耽誤。”幼兒家長周子方原本還為家中沒有老人照護孩子犯愁，在收到幼兒園暑托班通知后，第一時間就為3歲半的孩子報了名，“孩子在熟悉的環境里，玩得開心；有熟悉的老師照護，家長也放心！”

　　“為解決3—6歲學齡前兒童暑期‘看護難’，幼兒園持續10年組織開展托管服務，今年共開設6個暑托班，托管兒童180人。”省婦女兒童活動中心幼兒園副園長王亞媚介紹，每年暑期托管班都設有不同特色主題，今年圍繞“快樂一夏”開設夏日顏色、西瓜味道等課內游戲，拓展夏日賞荷、開心玩水以及夏日傳統禮儀等課外實踐體驗，通過豐富活動和優質服務，讓孩子們在托管班充分享受夏日之樂，不負家長所“托”。

　　面對旺盛需求，一些民營托幼機構也紛紛推出暑托服務，為家長提供更多選擇。

　　“孩子所在的幼兒園暑假沒開暑托班，愛心暑托班也有年齡要求和名額限制，我家不符合條件。”家住南京市建鄴區的袁女士告訴記者，在比選多家托幼機構后，她將兒子送到了家附近的一家早教托育機構，“就希望孩子有個安全的地方待著、有老師帶著學點東西。相較于動輒每月七八千元的暑托機構，這里性價比很高。”

　　記者了解到，袁女士選擇的這家早教托育機構，暑托班每月收費2000元至3000元，根據不同年齡段設置語言、藝術、科學、健康、社會等課程，家長早上8點將孩子送過來，下午4點接回家。“送孩子來暑托班的家長幾乎都是雙職工，都很忙，也挺不容易。”機構負責人胡依婷介紹，提供質優價廉的服務，是他們的經營策略，“來我們托班的孩子家長，基本靠老客戶介紹。”

　　越來越多的孩子進入暑托班，南京師范大學心理學院副教授、江蘇省家庭教育研究會副會長殷飛提醒，暑托班可以組織孩子完成相應學習任務，但不能給“超前學習”提供空間。在蘇州市德育學科帶頭人、吳江區盛澤小學副校長沈娟看來，暑假有連貫、充裕的時間，也有舒適、自主的空間，家長應盡可能抽空陪伴孩子閱讀、運動、勞動、研學等，在親密共處中守護孩子更好成長。（徐睿翔 陳明慧 葛靈丹 徐超）