近日，國務院印發《關于推動內蒙古高質量發展奮力書寫中國式現代化新篇章的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟防卫伟盐樟暯娇倳涃x予內蒙古的戰略定位，明確了闖新路、進中游的時間表和路線圖，是指導內蒙古經濟社會發展的綱領性文件。記者就如何貫徹落實《意見》，采訪了自治區人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長翟瑛珺。

　　翟瑛珺表示，一分部署，九分落實?！兑庖姟穱@增強創新發展能力、加強基本民生保障、提高公共服務水平等方面明確了人社部門承擔的工作任務?！兑庖姟烦雠_后，自治區人力資源和社會保障廳高度重視，立即召開會議傳達學習，研究貫徹落實舉措，第一時間“跑部進京”對接工作，爭取人社部大力支持，力爭在貫徹落實《意見》中走在前、見成效。

　　翟瑛珺說，我們將緊扣加強人力資源開發利用這一人社工作的主題主線，用足用好政策，著力穩就業、保民生、促發展，切實補齊民生短板，增進民生福祉，讓各族人民群眾實實在在感受到推進共同富裕在行動、在身邊，為奮力書寫中國式現代化內蒙古新篇章貢獻人社力量。我們要重點抓好五個方面工作。

　　推動實現更加充分更高質量就業。全面落實就業優先政策，完善就業政策落實協調調度機制，精準有效實施減負穩崗擴就業各項政策措施，千方百計通過穩經濟、穩市場主體來穩就業、擴就業。突出抓好重點群體就業，強化高校畢業生、退役軍人、農牧民工、失業人員等重點群體就業支持，精準做好失業人員、就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾人等困難群體兜底幫扶。扎實推進“技能內蒙古行動”，高質量開展重點群體、重點行業培訓，全面提升技能培訓質效。深入實施“創業內蒙古行動”，強化創業培訓，加強創業孵化基地等載體建設，加大創業擔保貸款的發放力度，支持各類群體創業。優化公共就業服務，發揮好人力資源市場、零工市場作用，高標準實施公共就業服務能力提升示范項目，加快建設一體化就業信息“一庫一平臺”，打造更多群眾“家門口”的就業服務站點，促進供需精準對接。

　　持續完善社會保障體系。著力健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會保障體系，織密扎牢民生保障安全網。全面落實企業職工養老保險全國統籌，推動個人養老金制度全面實施，探索擴大企業年金覆蓋面的創新舉措，鞏固失業保險自治區級統籌，加快工傷保險自治區級統籌。深入實施全民參保計劃，充分利用大數據手段精準識別未參保對象，積極開展入戶調查、政策宣傳、動員參保，擴大社會保障覆蓋面。加強基金運行監測分析，確保各項社保待遇按時足額發放到位。完善高效便捷的社會保險轉移接續機制，進一步壓減轉移接續時限。鞏固人社領域基金資金管理問題專項整治成果，切實維護基金安全。

　　加大人才引育創新力度。深入實施技術技能人才引育提質工程，完善人才培養開發、引進流動、評價激勵、服務保障等政策措施，加強專業技術人才和高技能人才隊伍建設，為完成好自治區兩件大事提供智力支撐。圍繞自治區重點產業鏈和發展方向，分領域動態發布人才需求目錄，實施“人才+項目”引才模式，積極培養引進急需緊缺高層次人才。深化職稱制度改革，堅持破“四唯”與立“新標”并舉，完善以創新能力、質量、貢獻為導向的評價體系。深入實施“百千萬”高技能人才培養計劃，落實好新“八級工”職業技能等級制度，大力發展技工教育，完善職業技能競賽體系，壯大高技能人才隊伍。

　　更好維護勞動者合法權益。穩步推進新時代和諧勞動關系創建活動，加強協調勞動關系三方機制，加強勞動用工服務指導，維護好新就業形態勞動者勞動保障權益，扎實開展“人社工作全領域、勞動用工全鏈條”監察執法行動，提升勞動人事爭議調解仲裁和勞動保障監察執法能力，綜合施策做好根治欠薪工作，全面提升勞動關系治理效能，積極構建和諧勞動關系。

　　優化人社領域營商環境。深化“兩優”和“提標、提速、提效”專項行動，完善“人社干部手拉手結對聯系基層”工作機制，常態化開展“走基層送政策”“走流程優服務”和明察暗訪、青年干部蹲點調研、練兵比武等活動，以更優的作風保障各項政策舉措落地見效。強化統計數據治理，提升人社領域統計數據質量。主動適應群眾需求，優化服務供給，加強人社公共服務標準化、信息化建設，提升辦理效率，讓更多惠企利民政策“免申直享”“直達快享”“無感智辦”。全面推廣人社服務與社區治理有機融合的服務模式，推動人社服務向下延伸，方便群眾就近就地辦理人社業務。（記者 梅剛）