為著力推動“育苗成林”，以高質量教培推動干部隊伍高質量建設，豐臺區(qū)太平橋街道立足發(fā)展需要，遵循干部成長規(guī)律，制定以政治教育為主課，履職培訓與素質提升為輔課的青年干部教育培訓計劃。

　　強化思想政治教育，上好忠誠擔當“政治課”

　　太平橋街道結合黨組織書記輪訓、黨員普訓等培訓工作，將青年干部納入參訓，精心設置黨建引領基層治理等專題課程，實現青年干部理論培訓全覆蓋。其次，發(fā)揮組織管理作用，打造青年干部思想“家園”。街道把住源頭，壓實機關黨組織對青年干部教育培養(yǎng)責任，推行“入職第一課”，掌握新入職干部思想動態(tài)，明確培養(yǎng)方向。

　　堅持服務中心大局，上好創(chuàng)新專業(yè)“實踐課”

　　街道推行“老師幫帶”“實踐課程”與“一線課堂”，做到教育培訓三個好：一是找“好老師”，推行黨工委書記講授“開班第一課”，講行為準則與工作紀律，強化規(guī)矩意識。探索推行“崗位輔導員”，由科長在工作中傳授經驗，把實踐經驗與優(yōu)良作風以現身說法的方式傳承下去。二是定“好課題”，突出問題導向與工作實踐，設置補短、提升兩類課程。三是建“好平臺”，堅持一線歷練與急難工作磨煉，組建青年應急隊伍，把青年干部放到基層一線，帶動干部隊伍積極向上。

　　聚焦干部隊伍要求，上好全面發(fā)展“興趣課”

　　街道開展“黨建+青先豐”工程，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質青年人才隊伍。增設機關圖書角、閱讀室，組織開展《豐宜學臺》學習交流，打造青年干部常態(tài)化學習陣地，提升干部思維能力與格局視角。其次，引領“青先豐”發(fā)展課堂。圍繞貫徹落實“倍增追趕，合作發(fā)展”要求與“活力太平橋、文化太平橋、幸福太平橋”建設目標，開展“我為倍增發(fā)展獻一策”金點子征集等活動，推動崗位建功與區(qū)域發(fā)展同頻共振。此外，街道還強化“青先豐”興趣課堂。發(fā)揮群團組織凝聚作用，舉行拔河比賽、交友聯誼，增進青年干部內部交流與外部交往，擴大青年“朋友圈”。依托心理解壓室、活動室，舉辦健康講座、發(fā)現最美太平橋攝影展等活動，激發(fā)青年干部對轄區(qū)熱愛，推動多維度綜合發(fā)展，努力打造一支高質量青年干部隊伍。