作者：熊丙奇

　　“昨晚咳得吐血。”2月9日，和同學(xué)微信聊天時(shí)，云南新興職業(yè)學(xué)院學(xué)生小楊（化名）這樣描述自己的病情。2月11日，他被緊急送醫(yī)后死亡，死亡原因?yàn)楹粑ソ摺?/p>

　　據(jù)封面新聞報(bào)道，去世前，小楊在江西南昌龍旗科技園實(shí)習(xí)。據(jù)家屬提供的一份社會(huì)實(shí)踐承諾書顯示，原定實(shí)踐時(shí)間從2021年12月30日至2022年3月5日，具體實(shí)踐內(nèi)容及工作地點(diǎn)未注明，承諾書監(jiān)護(hù)人簽字為小楊代簽。3月18日，記者先后電話、短信聯(lián)系龍旗科技園和校方負(fù)責(zé)人，未得到回應(yīng)。3月21日上午，極目新聞?dòng)浾咧码娫颇鲜〗逃龔d，工作人員稱，已安排相關(guān)部門介入此事，事件已經(jīng)在處理過程當(dāng)中。

　　一份沒有實(shí)踐內(nèi)容、工作地點(diǎn)的社會(huì)實(shí)踐承諾書，還讓學(xué)生代監(jiān)護(hù)人簽字，從法律角度看是無效的。但涉事學(xué)校卻用這種方式，違規(guī)組織學(xué)生參加了實(shí)習(xí)。

　　《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》明確指出，“職業(yè)學(xué)校安排崗位實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）簽字的知情同意書。對學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）明確不同意學(xué)校實(shí)習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實(shí)習(xí)單位”。這條規(guī)定的出發(fā)點(diǎn)是通過滿足學(xué)生、監(jiān)護(hù)人的知情權(quán)，來遏制侵犯學(xué)生權(quán)益的違規(guī)實(shí)習(xí)。但該校卻把“知情同意書”改為了“社會(huì)實(shí)踐申請書（承諾書）”。此外，讓監(jiān)護(hù)人簽字，目的是告知監(jiān)護(hù)人并由監(jiān)護(hù)人參與監(jiān)督，避免學(xué)生不敢提出反對意見。但涉事學(xué)校卻繞過了這一規(guī)定，讓學(xué)生代簽所謂承諾書，同時(shí)也讓知情同意的性質(zhì)完全改變，把學(xué)校要求變成了學(xué)生主動(dòng)申請參加。

　　尤其是諸如“遵守企業(yè)管理規(guī)定，沒得到企業(yè)監(jiān)管負(fù)責(zé)人許可擅自離廠，私自外出出現(xiàn)問題，一切后果由本人及家長承擔(dān)”；“社會(huì)實(shí)踐期間發(fā)生特殊情況需及時(shí)反映給監(jiān)管負(fù)責(zé)人，遇事不反映造成后果由本人承擔(dān)”；“社會(huì)實(shí)踐期間發(fā)生跳樓、自殘甚至自殺，屬個(gè)人行為，由本人及家長自行負(fù)責(zé)”等承諾事項(xiàng)，也都是學(xué)校單方面強(qiáng)加給學(xué)生的。在這起案例中，學(xué)生生病卻“請不了假”，就與這一承諾書直接相關(guān)，只要企業(yè)監(jiān)管負(fù)責(zé)人不同意，學(xué)生就不敢離崗。

　　《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》還明確，除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并事先報(bào)上級(jí)主管部門備案的實(shí)習(xí)安排外，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，不得安排學(xué)生加班和上夜班。可是，據(jù)報(bào)道，這名學(xué)生不僅每周周末只能休一天，同時(shí)還被安排上夜班，且一次夜班長達(dá)12小時(shí)。

　　這顯然是無視有關(guān)管理規(guī)定的違規(guī)實(shí)習(xí)。可目前的處理，主要是圍繞對去世學(xué)生的賠償展開，涉事學(xué)校和工廠都表示“愿意人道主義賠償”，但學(xué)生家屬對“事發(fā)近40天，學(xué)校和企業(yè)推卸責(zé)任的做法”不能接受。

　　近年來，職業(yè)學(xué)校違規(guī)組織學(xué)生實(shí)習(xí)、把學(xué)生當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力的實(shí)習(xí)亂象，屢屢引發(fā)輿論關(guān)注。有關(guān)部門針對職校學(xué)生實(shí)習(xí)亂象，也出臺(tái)了相應(yīng)管理規(guī)定加以治理，可是侵犯學(xué)生合法權(quán)利的違規(guī)實(shí)習(xí)仍時(shí)有發(fā)生。原因就在于，對涉事學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的處罰不痛不癢，未觸及根本。

　　現(xiàn)實(shí)里，在發(fā)生違規(guī)實(shí)習(xí)侵權(quán)事件后，多由學(xué)生家庭自己維權(quán)，或者最多叫停違規(guī)實(shí)習(xí)，而對涉事學(xué)校和實(shí)習(xí)單位沒有進(jìn)一步嚴(yán)肅處理。要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利，規(guī)范職校學(xué)生實(shí)習(xí)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，必須加大對違規(guī)行為的處罰力度，如嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，將違規(guī)學(xué)校與企業(yè)列入招生、用工黑名單等。

　　總之，必須劃定違規(guī)組織實(shí)習(xí)的高壓線。一旦觸碰高壓線，學(xué)校減招、停招，企業(yè)整頓甚至關(guān)停。只有從嚴(yán)治理把學(xué)生當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力的“血汗實(shí)習(xí)”，切實(shí)杜絕實(shí)習(xí)亂象，才能提高職校畢業(yè)生質(zhì)量。（熊丙奇）