互聯(lián)網(wǎng)營銷師、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、城市管理網(wǎng)格員……求職路上，越多越多的年輕人開始擁抱新職業(yè)，開辟職業(yè)“新賽道”。158個新職業(yè)，涌動經(jīng)濟新活力，釋放就業(yè)新空間。

　　——凈增158個新職業(yè)

　　在深圳市格蘭達裝備產(chǎn)業(yè)園的云控室內(nèi)，入職不久的陳澤銘正聚精會神地看著駕駛模擬器的電子顯示屏。這張電子屏是美團基于智能調(diào)度系統(tǒng)構(gòu)建的物流路網(wǎng)顯示器，會實時顯示每一輛自動配送車的行進路線。

　　幾個月前，陳澤銘畢業(yè)于深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程學(xué)院，專業(yè)對口工作多是傳統(tǒng)制造崗位。原本他會進入一家車企的生產(chǎn)線，但數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加快，為他提供了新選擇——成為一名“自動配送車云控安全員”。

　　在“世界工廠”珠江三角洲地區(qū)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級迭代，新興產(chǎn)業(yè)迅速崛起。包括工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員在內(nèi)的新職業(yè)的崗位人才需求，呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢。其中，作為電氣電子產(chǎn)品制造大省，廣東省電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員的需求總量預(yù)計達80萬人。

　　在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中催生數(shù)字職業(yè)；在碳達峰碳中和的發(fā)展目標(biāo)要求下涌現(xiàn)綠色職業(yè)；在新階段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育新職業(yè)……放眼全國，隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，職業(yè)變遷加速，新職業(yè)新工種不斷涌現(xiàn)。

　　近日，《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》正式發(fā)布，與2015年版大典相比，新版大典凈增了158個新職業(yè)，現(xiàn)在職業(yè)數(shù)達到1639個。新版大典共標(biāo)注了97個數(shù)字職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的6%。同時，延續(xù)2015年版大典對綠色職業(yè)標(biāo)注的做法，標(biāo)注了134個綠色職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的8%。

　　此外，專業(yè)技術(shù)人員大類中，增設(shè)了密碼工程技術(shù)人員、碳管理工程技術(shù)人員、金融科技師等29個新職業(yè)。

　　“我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，新就業(yè)形態(tài)和新的工作內(nèi)容不斷涌現(xiàn)。我國政府高度重視勞動力市場的新變化，并不斷將其中發(fā)展較為成熟、價值引領(lǐng)作用明顯、對未來產(chǎn)業(yè)支撐作用巨大的就業(yè)形態(tài)或工作內(nèi)容固定下來，成為新職業(yè)。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛對《經(jīng)濟參考報》記者表示。

　　——釋放千萬就業(yè)空間

　　今年高校畢業(yè)生總規(guī)模達到1076萬人，規(guī)模首次突破千萬。教育部預(yù)計，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達1158萬人，同比再增加82萬人。

　　在這樣的背景下，新職業(yè)的涌現(xiàn)，為廣大畢業(yè)生提供了更廣闊的就業(yè)選擇。

　　在“電商之都”杭州，一大批企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不少畢業(yè)生投身于“數(shù)字職業(yè)”。

　　浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生、數(shù)字化管理師周博揚剛剛?cè)肼毩撕贾菀患铱萍脊荆瑢嵙?xí)期月薪即可達6000元。不久前，周博揚在釘釘平臺考取了數(shù)字化管理師初級證書，收到了不少企業(yè)的橄欖枝。“我在工作中能接觸到大量數(shù)字化轉(zhuǎn)型前、轉(zhuǎn)型中和轉(zhuǎn)型后的企業(yè)，也了解到不同企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的難點痛點。”周博揚慶幸找到了未來的職業(yè)目標(biāo)和方向。

　　新職業(yè)新工種打開了“新賽道”，釋放出巨大的就業(yè)新空間。《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報告》顯示，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，到2025年，預(yù)計人才需求超3000萬。其中，人工智能人才需求近500萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員需求近500萬、電子競技員需求近200萬、數(shù)字化管理師人才缺口近千萬。（班娟娟）