8月21日，京津冀（河北三河）人力資源服務產業園里，像往常一樣人來人往。走進大廳，京津冀企業用工需求、人才流動情況在大屏幕上實時滾動，就業創業、職業培訓、人才引進等服務窗口忙碌而有序。

　　京津冀（河北三河）人力資源服務產業園于今年3月，在河北省三河市燕郊高新技術產業開發區正式開園，標志著京津冀人才一體化進程邁出新步伐。

　　“京津冀三地人才流動的體量是比較大的，特別是，隨著產業發生轉移人才也跟著流動。”京津冀（河北三河）人力資源服務產業園運營總監宣宏磊說，產業園自建成以來提升了三地人才資源使用效益，同時讓三地之間公共就業服務更加均等。

　　中國經濟網記者了解到，開園到現在，京津冀（河北三河）人力資源服務產業園初步形成人力資源服務上下游產業鏈和園區綜合服務產業群，實現緊缺人才和勞動力的“錯位共享”。

　　據介紹，目前京津冀（河北三河）人力資源服務產業園入駐企業39家，其中北京19家、天津3家、河北14家，涉及培訓、管理咨詢、招聘、服務外包等多種人力資源服務業態。

　　“入住園區，讓我們北京的業務溝通特別方便。”天津職領網絡科技有限公司招聘經理李浩正說，“以前北京客戶來公司要兩個小時左右的車程，現在只需要半個小時到一個小時。”

　　不到半年，京津冀（河北三河）人力資源服務產業園已經為北京、天津輸送技能類人才、服務類人才、管理類人才6000余人次，提供崗位4000余個。

　　被政策以及營商環境所吸引，銳仕方達于去年下半年入住京津冀（河北三河）人力資源服務產業園。銳仕方達燕郊分公司客戶總監王應龍介紹，入園至今，該公司為京津冀共輸送和引進人才2800多人次。

　　京津冀（河北三河）人力資源服務產業園將三地優勢產業與人力資源服務產品精準對接，實現人才開發互利互惠，這讓三地人才流動更加順暢。

　　“未來園區將著力打造人力資源服務業發展新樣板、京津冀人社協同發展的新亮點，為京津冀協同發展提供強有力的人力資源支撐和才智保障。”宣宏磊說。（中國經濟網記者 馬常艷）