光明日報記者 趙秋麗 李志臣

　　臨近傍晚，一場“彩色夜市”在山東東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰社區(qū)精彩上演，一個個公益攤位、一聲聲吆喝售賣，按照不同的燈光顏色分區(qū)設(shè)集，把公益與商業(yè)結(jié)合起來，吸引了不少居民參加。“不只‘彩色夜市’，我們還有兒童市集、健康市集，都是為了讓城市更有活力！”安泰社區(qū)黨委書記張榮說。

　　2023年以來，東營市推動社區(qū)黨組織領(lǐng)辦“公益市集”，靈活設(shè)置紅色宣講、暖心關(guān)愛、政務(wù)上門、文化體驗等主題。小區(qū)居民既當(dāng)攤主又當(dāng)顧客，越來越多的居民走出家門、參與治理。為推動用群眾智慧解決群眾難事，東營市將每月10日作為小區(qū)黨群議事日，先后通過小區(qū)議事、樓棟議事開展議事協(xié)商2.1萬余次，6900余項居民關(guān)心的急難愁盼問題都在議事會上得到了解決，“老夏茶鋪”“馬扎議事”等品牌深入人心。

　　“到群眾家門口回應(yīng)群眾需求，把服務(wù)主動送到心坎上。”東營市黨建引領(lǐng)城市基層治理的“幸福答案”就在于此。

　　東營市按照1個小區(qū)成立1個實體建制的黨支部的工作要求，持續(xù)健全優(yōu)化“社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”的組織架構(gòu)，目前該市491個居民小區(qū)單獨成立黨支部，675個小區(qū)聯(lián)合成立黨支部，小區(qū)黨組織覆蓋率達到了100%。

　　東營市各級組織部門著力培養(yǎng)小區(qū)黨組織書記這個關(guān)鍵群體，按照講政治、有熱情、有時間、有能力“一講三有”的標(biāo)準，重點從機關(guān)事業(yè)單位退居二線的工作人員或退休干部、退役軍人、社工和網(wǎng)格員中選出“領(lǐng)頭雁”，已配備專職小區(qū)黨組織書記829名。同時結(jié)合“干部下基層”活動，將全市2.3萬余名在職黨員納入小區(qū)治理隊伍，小區(qū)的“貼心管家”越來越多。

　　東營市還以規(guī)范小區(qū)公共收益為突破口，探索黨建引領(lǐng)居民自治新路徑。在東營區(qū)東方花園小區(qū)，“社賬物管業(yè)審”工作模式受到了居民的廣泛支持。該小區(qū)深挖小區(qū)公共資源，盤活了閑置資產(chǎn)80余萬元，業(yè)主點贊叫好，工作人員干勁十足，實現(xiàn)了小區(qū)治理的良性循環(huán)。

　　《光明日報》（2024年01月26日 03版）