3月10日，江蘇援藏項目現場推進會在拉薩市林周縣召開，全面吹響了項目建設沖鋒號；4月26日，“圣潔拉薩、茉莉格桑共芬芳”高鐵冠名列車首發儀式在南京南站舉行，打造拉薩“流動城市體驗館”，塑造了城市宣傳推介新格局，推動新時代援藏模式實踐創新……

　　2023年，江蘇省共安排對口援藏資金5．12億元，實施援藏項目55個，覆蓋援藏工作“五大領域”。3月以來，江蘇援藏前方指揮部（以下簡稱“指揮部”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，聚焦“四件大事”、聚力援藏“五項重點任務”，科學統籌、系統推進2023年度江蘇援藏工作實現良好開局。

　　強化政治建設，筑牢思想根基不松懈。認真開展黨的二十大精神學習，組織援藏干部人才集中收聽收看全國兩會開幕盛況，進一步統一思想、明確方向、凝聚力量，堅持用黨的二十大精神指導江蘇援藏工作實踐；召開指揮部黨委會議，集中學習習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的重要講話，組織援藏干部人才結合受援地主題教育整體工作安排，認真開展學習領會、不折不扣抓好貫徹落實，確保習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

　　突出制度牽引，激發干部人才新動能。指揮部召開全體援藏干部人才大會，進一步總結成績、分析形勢，交流經驗、謀劃工作，引導激勵全體援藏干部人才不忘初心、牢記使命，以奮勇爭先的干事熱情、苦干實干的一流業績，推動江蘇援藏工作不斷走深走實、走在前列；強化制度建設，對標對表中央和蘇藏兩省區制度管理要求，持續優化制度管理機制，推動制度管人、管事、管財常抓不懈，堅持嚴管厚愛并重，實現從制度建設、執紀監督到關心關愛、鼓勵激勵的閉環管理，努力鍛造“忠誠團結、堅忍奉獻、干凈有為”的新時代江蘇援藏鐵軍。各工作組分別組織干部人才學習指揮部各項規章制度，確保制度機制落地生效。

　　加強系統謀劃，跑出項目建設“加速度”。召開援藏項目集中推進現場會，全面吹響年度江蘇援藏項目建設“沖鋒號”，掀起江蘇援藏項目建設熱潮。加強援藏項目現場督導，嚴格落實調度機制，確保各項目按照序時進度推進。開展“蘇拉資金”申報評審，共有18個項目入圍2022年度江蘇省支持蘇拉兩地企業發展專項引導資金名單。全面梳理“十四五”以來的江蘇援藏項目臺賬，全力做好國家發改委組織的“十四五”對口支援西藏階段性績效綜合考核評價。

　　強化深度融合，促進文化交流譜新篇。由拉薩市委宣傳部、指揮部共同打造的民族特色歌舞節目《拉薩情》于5月上旬在南京、鎮江、泰州、蘇州等對口援藏城市巡演4場，讓江蘇人民在家門口欣賞到了具有濃郁民族特色的藝術盛宴，約4800余人現場觀看，演出相關報道通過江蘇、西藏兩地各媒體平臺廣泛傳播，網絡點擊量超60萬次；曲水縣雅松藝術團走進江蘇泰興，舉辦“泰曲一家親”文化交流演出，增強了泰曲兩地文化交流，增進了兩地人民相互了解；達孜工作組在鎮江、南京、常州等地開展“萬人走進西藏 相約云上達孜”文旅推介會5場次；在“扎西德勒”第三屆西藏網絡影像節頒獎典禮上，由指揮部、拉薩市委宣傳部和江蘇省廣電總臺共同打造的《游園·尋夢：當昆曲“神遇”藏戲》喜獲短視頻節目一等獎。

　　聚力招大引強，實現招商引資見成效。1至4月份，累計落實64個援藏招商引資項目，其中新建35個、續建29個，協議投資額90．42億元，實際到位資金45．4億元，形成固定資產投資9．85億元，帶動850人就業，提前完成了區市下達的年度招商引資任務指標；舉辦拉薩市綠色工業招商引資推介會暨項目簽約儀式，現場簽約項目15個，投資額32．3億元，涵蓋數字工廠、藏文化家具研發生產、農作物種植及全產業一體化、光伏＋儲能、藏醫藥服務平臺等領域；組織2023年拉薩市科技招商暨蘇拉產學研合作對接活動現場，簽約項目11個；舉辦2023蘇拉產業合作對接暨拉薩特色產品推介會，積極拓展“拉薩好水”等凈土健康產品銷售渠道，加快拉薩特色產品走出高原、走向全國的步伐。

　　聚焦育才扶智，培育人才隊伍強支撐。拉薩市委編辦、拉薩市文化局、團拉薩市委、林周縣政法系統、達孜區先后組織黨政干部、行業系統人員赴江蘇開展培訓交流活動，為拉薩打造帶不走的干部人才隊伍；墨竹工卡縣開辦“格桑花開大學生就業創業特訓營”，協調南京市國資委每年開發不少于10 個就業崗位用于墨竹工卡籍畢業生；曲水縣組織跨省組團式農牧民技能提升培訓，26名曲水縣水電工和面點師等前往泰州技師學院接受為期半個月的技能培訓。

　　堅持多措并舉，推動組團式援藏更精準。醫療援藏方面，持續推動醫共體（醫療集團、縣鄉一體化）建設，助力受援地醫院醫療技術改革升級。3至5月份，累計接診患者2000余人次，開展手術100余臺次、義診活動10余次，受益群眾1000余人次，免費發放價值1萬余元的藥品。幫助墨竹工卡縣11名先天性心臟病、骨關節患者前往南京接受免費手術治療。始終著力打造本地醫療人才隊伍，累計開展各類培訓30余次，培訓人員500余人次。在教育援藏方面，有效落實援藏教師的“青藍工程”師徒結對，積極推動開設常州拉薩班。在徐州舉辦拉薩市骨干教師赴蘇高級研修班（第二學期）開班典禮，推動拉薩市教育局與徐州幼兒師范高等專科學校實現結對援建，進一步幫助拉薩教師適應教育環境變革、提高理論水平、提升專業能力。此外，林周縣充分利用區外就業支持政策，組織27名高校畢業生組團式赴蘇州就業，并在蘇州舉辦林周縣大學生就業崗前培訓班和專場招聘會。