“2022年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”正式啟動并將持續(xù)3個月時間。活動期間，北京市預計組織各類就業(yè)服務活動150余場，3000余家用人單位將提供就業(yè)崗位約10萬個。

　　今天，記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，為提升就業(yè)服務質(zhì)量，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，該局聯(lián)手北京市教委、北京市國資委、北京市工商聯(lián)等部門啟動“2022年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”。

　　打造立體多元的招聘服務

　　活動期間，北京將持續(xù)推進崗位資源精準匯聚，整合人社、教育、國資、工商聯(lián)等部門資源優(yōu)勢，結合各院校畢業(yè)生求職實際，有效開發(fā)事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位資源，精準對接畢業(yè)生需求。

　　同時，延伸線上線下招聘鏈條，組織用人單位開展綜合類專場、醫(yī)藥健康專場、金融專場、計算機專場、女大學生專場等招聘活動，將線上服務的“快、綜、新”與線下服務的“小、專、精”有機結合；還將在招聘會中打造“實習+見習+招聘”全景服務模式，將高校在校生、應屆畢業(yè)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生全部納入招聘服務范圍，充分滿足畢業(yè)生和用人單位的多元化對接需求。

　　拓展集成高效的服務手段

　　活動期間，北京人社部門將集成政策開展宣傳推介，在活動現(xiàn)場設立專家咨詢臺和服務臺，集中宣傳就業(yè)、社保、勞動關系、人才人事等人社政策，滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務需求。同時，結合社會專業(yè)力量，組織職業(yè)指導師、知名企業(yè)HR和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導師，提供專業(yè)化服務指導，并結合直播課、公開課等形式，提升服務吸引力。

　　在就業(yè)服務中，將充分運用信息化服務手段，利用“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”、“北京高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”以及“好工作”“成功就業(yè)”“國企直聘”微信號等平臺，全面發(fā)布就業(yè)崗位信息，做好企業(yè)空中宣講和典型宣傳。

　　在做好疫情常態(tài)化防控的前提下，北京還將在各院校集中開展“公共就業(yè)服務進校園”活動，開展“六進”服務活動，即政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業(yè)指導進校園、創(chuàng)業(yè)服務進校園、職業(yè)培訓進校園和困難幫扶進校園，推動公共就業(yè)服務向校內(nèi)延伸。