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促就業 強人才 穩保障

發布時間:2023-06-06 10:34:00來源: 西藏日報

  民生連民心,民生聚民力,民生系發展。一座城市,只有在關注民生上取得長足進步,這里的百姓才會真切地感受到溫暖和幸福;只有把百姓幸福作為愿景來謀劃,才能真正得到群眾的認可和贊譽。

  近年來,山南市始終把穩就業作為民生之基,久久為功助力群眾端穩就業飯碗。今年,山南市提出“1234567”人社工作思路和規劃布局,實施就業促進行動、社會保障行動、人才支撐行動、完善分配關系行動、和諧勞動關系行動和溫暖人社行動“六大行動”,取得了顯著成效。

  狠抓就業創業——

  實現更高質量充分就業

  就業是最大的民生,也是經濟發展的重要支撐。山南市堅持就業優先戰略,積極促進就業創業,全力推動高校畢業生就業,推進農牧民轉移就業。

  桑日縣絨鄉卓吉村的丹增曲珍是一名應屆高校畢業生,畢業后,她通過線上招聘進入帕竹榮順(凈土)莊園有限公司上班,主要負責產品推廣與銷售工作。

  “很高興能夠通過市人社局的線上招聘服務,在家附近找到一份這么好的工作,家里人都很滿意,工資待遇也非常好。”丹增曲珍說。

  通過開展“就業援助月”“春風行動”等活動,今年以來,山南市共舉辦各類招聘會10場;實現城鎮新增就業1715人;免費職業指導1326人;幫扶困難群體就業177人,城鎮失業人員再就業209人;城鎮零就業家庭始終保持動態清零。

  山南市通過制定實施高校畢業生就業創業工作方案、“五進一送”宣傳方案等,掌握今年應屆高校畢業生3817人基本情況,儲備就業崗位3917個。其中,106名高校畢業生在援藏三省事業單位實現就業;4名高校畢業生在湖北黃石市實現組團式市場化就業;兌現落實758名高校畢業生補貼資金2398.25萬元。

  同時,山南市人社局還著力推進農牧民轉移就業,通過項目用工、產業帶動、載體建設、以工代訓、區外輸出等方式,實現勞動力轉移就業5.09萬人,創收3.4億元;開展各類技能培訓7431人,其中,以工代訓、訂單定向2699人。

  “我在這里工作已經有兩個多月了,一天有270元的工資,到目前為止,我掙到了16000多元的工資。”在雅江流域防洪工程一段砌磚技術工洛桑崔成告訴記者。

  提升治理效能——

  維持勞動關系總體和諧穩定

  人才是推動經濟發展的重要力量,也是實現高質量發展的重要保障。

  山南市人社局加強人才隊伍管理,實施各類人才工程項目,截至目前,全市事業單位工作人員12934人,同比增加297人;完成2022年度事業單位工作人員考核及表彰獎勵工作,1422人被評為優秀工作人員;推薦20名少數民族專業技術骨干接受特殊培養。

  同時,山南市加強人事制度管理,落實中級職稱評審權限下放政策和傾斜政策,首次完成教育系統高級職稱評審工作,共評審111人;全面完成教育系統1472名教職工崗位等級認定工作;研究制定《山南市公立醫院薪酬制度改革實施方案(試行)》,規范科學推進公立醫院薪酬制度改革。這些措施有效提升了人才隊伍建設水平,為經濟發展提供了強有力的支撐。

  和諧的勞動關系是企業穩定發展的重要保障,也是實現社會和諧的重要基礎。山南市切實規范勞動用工行為,不斷加大勞動保障監察力度,開展監督檢查156次,檢查各類用工單位990家(次),督促補簽勞動合同1850份,受理投訴舉報案件177起,結案177起,為521名農民工解決拖欠工資819.83萬元,落實實名制在建項目363個,工資專戶336戶,代發工資4.25億元,保函農民工工資保證金500萬元,施工現場懸掛維權公告牌336個,“兩金一牌”制度100%覆蓋在建工程項目,下達勞動保障監察法律文書13份。同時,認真開展勞動人事爭議調解仲裁工作,通過各種方式,共受理勞動人事爭議案件30件,涉及金額54.02萬元,限時仲裁結案率100%,調解成功率83.3%。這些措施有效維護了勞動者的合法權益,促進了和諧勞動關系的建設,提升了治理效能,保持了勞動關系總體和諧穩定。

  織密民生保障網絡——

  健全多層次社會保障體系

  社會保障是保障民生的重要手段,也是實現共同富裕的重要保障。

  山南市扎實抓好社保擴面征繳,及時兌現社會保險待遇,提升管理服務水平。通過啟動開展2023年社保基金專項檢查(審計)工作,推動社保業務檔案電子化,完成社會保障卡發放并激活33.68萬張,惠民惠農財政補貼資金繼續通過社保卡便捷發放。

  “以前領各種惠農補貼或看病住院都要帶上身份證和各種不同的銀行卡。現在,一張社保卡在手,辦理業務真的很方便。”來自乃東區昌珠鎮克麥社區的次仁手拿社保卡,在農行昌珠鎮營業所領取惠農補貼。

  山南市加大對規模以上企業、新增企業、各類工程建設項目、新業態行業的走訪宣傳和指導服務,今年以來,各項保險參保13.93萬人次;鼓勵各類參保人員提高繳費檔次,社保基金收入4.24億元,待遇支出3.42億元;落實降費率和社會保險費階段性減、免、緩政策,發放失業保險金、失業補助金13.07萬元……有效提升了社會保障水平,兜牢織密了民生網,健全了多層次社會保障體系,為民生保障提供了堅實的基礎。

  相關負責人表示,山南市人社部門將繼續立足實際,蓄能起勢,不斷創新發展理念,推動人社工作高質量發展,為全市經濟社會發展作出更大的貢獻。

(責編:陳濛濛)

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