2024年是對口支援西藏30周年。就業是最大的民生，自2012年就業援藏工作啟動以來，17個省市、78個中央和國家機關部委、27家中央重要企業對口支援西藏，幫助老百姓既能在“家門口”就業，也能走出去闖出一番新天地。

　　這是一場特殊的視頻會議，是拉薩林周縣組織的高校畢業生赴蘇州“組團式”就業援藏經驗交流會。視頻一端是第三批即將出發的畢業生們，另一端是前兩批已經在江蘇蘇州就業的藏族大學生，大家暢所欲言。

　　“組團式”區外就業新模式，通過優化區外就業政策、強化就業援藏崗位對接、提供優質服務等舉措，拓寬了就業渠道。鼓勵一家援藏企業或一個產業園區提供多個就業崗位，同時提供就業技能培訓，幫助解決工作生活中的困難問題。

　　8月19日，在蘇州市對口支援林周縣前方工作組的協調安排下，林周縣和蘇州市吳江區、高新區的人社局簽訂了就業合作協議。8月底，第三批21名林周籍高校畢業生將趕赴蘇州“組團式”就業。

　　而第二批在蘇州就業的強巴扎西，現在已是蘇州高新區一家電子企業的技術工人，入職即將滿一年。

　　目前，已有42名林周籍高校畢業生在蘇州就業，有的月收入超7000元。

　　江蘇省第十批援藏干部、拉薩市林周縣委常委、副縣長陳佳鈞表示，當地的大學生在蘇州就業有非常良好的工作前景。他們希望有這樣一個示范和帶動作用，通過他們的成功經驗，來鼓勵更多的林周籍的大學生能夠去勇于去挑戰自我，去適應新的環境。

　　這種“組團式”就業援藏從2020年開始，由湖北黃石市援藏工作隊在山南市曲松縣率先開展。藏族小伙洛桑旦增大學畢業后，就是通過這種方式去了黃石從事金融服務工作。2024年7月，他與同在黃石工作的藏族姑娘片多訂了婚。

　　除了江蘇、湖北，安徽、重慶等省市也積極展開“組團式”就業援藏。目前，援藏省市已建成35個“組團式”市場就業基地，以工作生活和服務相對集中的方式，幫助更多西藏籍高校畢業生區外穩定就業。

　　除了走出家門“看世界”，挖掘“家門口”的就業潛力，尤其是培育做強民族地區特色勞務品牌，也是援藏干部們的著力點。

　　在日喀則市仁布縣，亞德細褐布料傳承千年，其服飾制作工藝歷史悠久。但因為缺少生產場地、建設資金等問題，產業一直沒有實現規模化發展。

　　從2021年開始，黑龍江省援藏工作隊陸續投資2900萬元，建設了12000平方米的仁布縣特色產業孵化園。引進先進的生產設備，通過“培訓—就業—孵化”一體化設計，生產亞德細褐羊毛織品，讓480名當地群眾實現了“家門口”就業。產品銷往甘肅、青海、四川等地，年產值達到2000萬元以上。

　　在湖南長沙市對口支援的山南市貢嘎縣，2023年4月建成落地的高原食品加工產業園2024年產值預計超過3億元，已累計解決當地農牧民和大學生就業人數超過200人。

　　同時，為了更好地幫助當地群眾就業，西藏還依托智慧化招聘平臺，已與全國19個省市就業崗位實時共享，打破了地域、空間的限制，實現了招聘“一平臺、全區共用、全國共享”。