阿里地區：2020年，設立就業創業相關基金1000萬元

　　2020年，阿里地區針對新冠肺炎疫情影響高校畢業生就業的嚴峻形勢，設立500萬元大學生就業創業基金和500萬元高校畢業生創業貸款擔保基金，對符合條件的，給予財政全額貼息扶持，千方百計助力高校畢業生就業創業。

　　2020年，阿里地區制定落實了《阿里地區關于促進高校畢業生就業創業的實施意見》《阿里地區關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施細則》《阿里地區關于貫徹落實自治區高校畢業生穩就業若干舉措的實施意見》《阿里地區創業擔保貸款貼息及獎補資金管理實施細則的通知》《阿里地區高校畢業生就業規劃（2020-2025年）》等一系列含金量高、吸引力強、支持力大、惠及面廣的保障政策，積極鼓勵高校畢業生通過援藏崗位在區外實現穩定就業，同時，將區外就業一次性路費補貼提高到1萬元、生活和住房補貼提高到每年3萬元。

　　阿里地區積極與縣鄉村居、教育部門和公安部門對比信息，以電話聯系、實地尋訪、入戶調查等方式，對區教育廳反饋的559名阿里籍2020年高校畢業生進行信息核實與系統完善，全面了解掌握學生及家長的家庭狀況、思想動態、就業預期、服務需求。并積極搭建就業平臺，揭牌啟用阿里象雄“雙創”中心，累計注冊企業31家，實地入駐17家，各縣遠程外孵14家，吸納163名高校畢業生、退伍軍人等就業創業。

　　與此同時，阿里地區參與合作開發“云MAS業務”，建立微信公眾號和微信工作群，把所有阿里籍高校畢業生和幫扶領導全部納入其中，累計提供咨詢服務8500人次，推送就業崗位4000余個。成功舉辦中國創翼創業創新大賽·阿里地區選拔賽，舉辦了線上線下同步進行的阿里地區2020年高校畢業生夏季專場招聘會等，積極促進高校畢業生就業創業工作。積極統籌區內和區外兩個市場、兩種資源，多次組織召開阿里地區崗位開發座談會，動員全地區黨政機關和企事業單位積極承擔社會責任、開發就業崗位。加強對外聯系與對內整合相結合，不斷鞏固并推進區外就業市場，分別在河北、陜西兩省設立區外就業聯絡服務中心，溝通協調放寬條件、降低標準、擴大范圍、以生設崗，落實更多更高質量、更高匹配度的就業崗位。區內外累計開發就業崗位1533個。

　　此外，阿里地區組織高校畢業生就業創業工作專班工作人員深入7縣37個鄉鎮145個村居開展實地調研，建立完善黨政領導干部“一對一”“一對多”結對幫扶機制，逐一明確33名地級干部、493名縣處級干部、2名專班人員的結對幫扶559名高校畢業生的主體責任，開展“一對一”幫扶4500余次。

　　昌都市：2020年，應屆高校畢業生就業率達99.7%

　　2020年，昌都市深入貫徹 “勞動者自主就業，市場調節就業，政府促進就業”， 制訂印發《昌都市高校畢業生“五進一送”宣傳方案》，建立健全促進就業工作的長效機制，促使全市就業形勢穩中趨好。2020年，昌都市應屆高校畢業生3673人，就業率達99.7%，市場化就業率達73.48%。

　　2020年初，昌都市以線上線下相結合的方式，舉辦“百日千萬網絡招聘”和室內小型現場招聘會，為高校畢業生和用人單位提供高效便捷的對接渠道。依托各類招聘會，廣泛面向企業以及高校畢業生宣傳就業創業優惠政策，鼓勵企業吸納高校畢業生就業，引導高校畢業生面向市場就業。

　　昌都市人社局充分利用區內外公職崗位招錄、“四類基層人員”、鄉村振興專干招聘等面向高校畢業生的招錄考試，通過在考點設置宣傳點，開展政策宣講、政策咨詢、就業形勢講解等服務，累計發放各類就業創業優惠政策宣傳手冊6000余份。同時，依托“西藏公共就業招聘網”“藏東人社”微信公眾號、中國移動“云MAS短信”等平臺，累計向高校畢業生和結對幫扶干部推送崗位和政策宣傳信息44256條。此外還注重典型引領，累計拍攝高校畢業生典型人物、事例宣傳片5條，通過電視臺播放政策宣傳新聞27條。

　　在自治區就業創業優惠政策的基礎上，昌都市委市政府結合本地實際，出臺了一攬子促進高校畢業生就業創業的優惠政策，在最低薪資待遇、區外就業先進家庭獎勵資金，交通補貼、住房補貼等方面給予更優的政策支持。按照“能寬則寬、應補盡補”，廣開綠色通道，優化資金撥付流程，簡化資金兌現手續，確保政策紅利得到充分發揮。截至2020年底，昌都市累計兌現各類補貼624.33萬元，提供創業擔保貸款50萬元。

　　為大力支持高校畢業生自主創業，昌都市還深入打造創業新型平臺，培育催生新企業，打造全市經濟發展新引擎，以創業帶動更多就業。昌都市目前已申報認定創業孵化基地13家，入孵企業703家，覆蓋衣食住行等多個領域，吸納高校畢業生就業958人，貧困群眾就業3754人。

　　山南市：2020年，應屆畢業生宣傳引導率達100%

　　2020年，山南市高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室緊緊圍繞實現高校畢業生更加充分、更高質量就業創業，緊盯區內、區外兩個市場，多舉措擴大宣傳渠道和范圍，打造工作亮點，實現高校畢業生就業創業工作快、平、穩發展。截至2020年底，山南市應屆高校畢業生實名制就業3559人，實名制就業率達99.75%，其中市場就業2682人，占比75.42%。

　　山南市堅持把就業觀念轉變作為實現高校畢業生更加充分、更高質量就業創業的關鍵基礎，緊密結合“五進一送”主題宣傳活動，堅持把線下宣傳引導作為夯實工作的基礎，創新組織高校畢業生就業創業政策解讀會、經驗分享會、就業懇談會、職業指導課“三會一課”政策宣講等，組建高校畢業生政策宣講隊15個，組織開展2020年高校畢業生就業創業政策下基層、 “四講四愛”暨高校畢業生就業創業政策進校園、高校畢業生就業創業攻堅服務等主題活動，充分運用結對幫扶干部、鄉村振興專干、駐村工作隊等基層工作力量和各級高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室力量，推動高校畢業生就業創業政策進家庭、進校園、進企業、進農牧區，對全市12個縣（區）83個鄉鎮554個村居進行全覆蓋宣傳，涉及應往屆高校畢業生4718人次，其中應屆畢業生3570人宣傳引導率達100%。

　　在此過程中，山南市堅持政策宣傳“不擾民”、觀念引導“不叨民”，組織開展馬背上的宣講、田埂上的解讀，將宣講現場放在蟲草采挖集中點、農牧生產第一線，制作山南市高校畢業生就業創業專題片《筑夢青春》，全力確保政策宣傳和觀念轉變不漏一戶、不漏一人。

　　同時，注重增加線上宣傳效率，建成山南市高校畢業生就業創業微信公眾號，充分運用微山南官方、山南市人力資源和社會保障局官網和微信公眾號等平臺，構建高校畢業生政策宣傳、信息發布網絡體系，多平臺、多層級開展線上宣傳引導工作，全市全年線上發布政策27條次、招聘用工信息300余條次、公示公告等各類信息30余條次。

　　此外，山南市把思想引導和觀念轉變作為提高招聘會舉辦質量的前提，創新活動舉辦方式，在招聘會前組織開展高校畢業生就業創業政策解讀會、經驗分享會、就業懇談會、職業指導課“三會一課”，廣邀高校畢業生市場就業、自主創業典型和就業創業指導師，解讀就業創業政策等，引導高校畢業生轉變就業觀念，積極主動通過市場渠道實現就業。