山東是高校畢業(yè)生大省，2024屆高校畢業(yè)生總量超過80萬人。山東推進“政行企校家”五位一體，打出資源整合、優(yōu)勢互補的“組合拳”，形成政府、行業(yè)、企業(yè)、高校、家庭廣泛參與，全員推進的就業(yè)工作新格局，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　堅持政府主抓。省委、省政府高度重視，主要領(lǐng)導同志多次批示指示，分管領(lǐng)導同志親自帶隊訪企拓崗、組織召開全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)視頻會議，各級人力資源和社會保障部門、教育部門發(fā)揮牽頭作用，制定《高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》，貫穿畢業(yè)全年實施“啟航揚帆”等10項措施、8項重點活動，統(tǒng)籌山東省公共部門崗位招錄2024屆畢業(yè)生的時間比往年普遍提前1—2個月，為畢業(yè)生求職擇業(yè)留出充足時間。

　　注重行業(yè)主導。創(chuàng)新開展“職通央企”山東省高校畢業(yè)生央企就業(yè)專項活動。組織12所高校與中央企業(yè)面向全省2024屆高校畢業(yè)生，分類舉辦石油化工、建筑工程、交運物流、農(nóng)業(yè)林業(yè)、醫(yī)藥生物、財經(jīng)金融等類別央企就業(yè)專項活動，充分發(fā)揮央企吸納就業(yè)的示范引領(lǐng)作用。截至5月底，“職通央企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘云平臺已發(fā)布882家央企（含子公司）招聘信息，提供崗位18126余個；線下舉辦“職通央企”專項活動12場，共有1169家央企參加，提供就業(yè)崗位42687個，超7.2萬名畢業(yè)生參加現(xiàn)場活動。舉辦“山東省優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)進校園現(xiàn)場推進活動”，引導經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)主動參與各類公共就業(yè)服務活動，發(fā)揮市場化促就業(yè)積極作用。同時，鼓勵引導各類行業(yè)協(xié)會、社會組織、公益團體等積極參與，為高校畢業(yè)生等青年提供市場化、社會化就業(yè)服務。

　　突出企業(yè)主體。評選發(fā)布2023年度山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”城市、園區(qū)、企業(yè)名單，鼓勵企業(yè)積極承擔社會責任，提供數(shù)量更多、質(zhì)量更優(yōu)的就業(yè)崗位。秋季學期以來，組織“萬企進校園”“就選山東”等招聘活動3617次，參加企業(yè)4.6萬家，提供崗位101.3萬個。

　　強化高校主責。落實高校就業(yè)“一把手”工程，通過高校書記校長“訪企拓崗”等專項行動，深化校企合作。選取22家高校作為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心試點，全面聚合公共就業(yè)服務、校園就業(yè)服務、市場化就業(yè)服務等各類資源，面向大學生提供一站式、專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)集成服務。

　　引導家長主動。通過召開家校共育促就業(yè)溝通會、發(fā)出家校共育促就業(yè)倡議信、組織“師生家長進企業(yè)”活動、邀請家長參加職業(yè)生涯規(guī)劃診斷課等形式，引導家長積極參與學生求職擇業(yè)，促進高校畢業(yè)生積極就業(yè)。