聶龍宇在提取細胞核酸標本。東陽光藥業供圖

郭帥在檢查衛星敏感器的連接部件。微納星空公司供圖

胡素娟利用白光干涉儀測試膜層。姚文碩攝

豐勝在調試試驗參數。吳江變壓器有限公司供圖

沈振華（左二）和團隊在討論5T圖像的均勻性細節優化。楊明韜 王 震攝影報道

　　習近平總書記近日在河南考察時指出：“人才是希望。推進產學研一體化，培養大批高素質人才，中國式現代化才能夠真正實現?！?/p>

　　近年來，越來越多博士畢業生走出象牙塔，選擇到民營企業工作，成為推動企業科技創新的新生力量。

　　據教育部數據顯示，截至2024年8月底，在當年8.3萬名博士畢業生中，到高校和科研機構就業的占比不足40%；到企業就業的已經超過1/5，該比例高于上年同期水平。

　　博士畢業生為何會選擇入職企業？企業又如何創造條件激發博士們的創新潛力？在第九個全國科技工作者日到來之際，我們采訪了其中的幾位博士，請他們談談職業選擇時的初衷以及工作中的創新感受。

　　——編 者

　　聶龍宇博士——

　　“藥企也有國家級科研平臺”

　　本報記者 楊遠帆

　　采訪開始前兩個小時，聶龍宇才參加完在深圳的學術會議?！肮窘衲杲o我安排了6場這樣的會議，這是第二場，收獲很大?！?/p>

　　“從本科的生物技術，到碩博的微生物學，學校給我們提供了多樣化的學習平臺?！被貞浧鹱约旱膹膶W過往，聶龍宇感受深刻?！拔沂茄芯课⑸飳W方向的，碩博階段的研究經歷，讓我更加確信要學以致用?！?/p>

　　2023年，聶龍宇從武漢大學生命科學學院博士畢業。與身邊多數同學的選擇不同，他向7家生物醫藥企業投出簡歷，最后走進了東陽光藥業抗感染新藥研發全國重點實驗室。

　　“藥企也有國家級科研平臺，這是最吸引我的地方?！眳⑴c立項評估新項目可行性、評價藥物的抗病毒活性、統籌藥物研發上下游團隊、開展轉化醫學研究……在這方天地里，像聶龍宇這樣的新人有了施展才能的廣闊舞臺。

　　紙上得來終覺淺。入職不久，聶龍宇就接到了一項調研任務?！拔疫€是按照以往的研究方法，查文獻、建模型、做分析?！睕]過多久，這份調研報告被退回來了，跟著這份調研報告一起被退回案頭的，還有另一位從業數十年同事的調研報告?！拔耶敃r大受震撼，同事的這份調研報告涵蓋了市場分析、臨床需求、藥物設計和專利匯總等方面，非常詳盡周全?！?/p>

　　從那以后，聶龍宇不放過任何現場學習他人調研匯報的機會，甚至從頭學起了藥理學專著?！皩W校教給我的一身本領，應該多付諸產學研互動，才能把‘研究成果’變成藥盒子里的希望?！?/p>

　　面對項目難題，帶領團隊不求外援、自力更生，捧回“季度之星”獎杯；為了更好提升自身能力和參與項目研發，主動參加考核，以優異成績成為部門項目負責人之一……如今，聶龍宇手頭多個新藥項目齊頭并進。圍繞細菌和病毒，與常見的病原體斗爭成為他的“主戰場”。一次次項目會上，一份份調研報告里，他和小伙伴的目標越發清晰，“我們不能總追著別人跑?，F在做的這幾個項目，哪怕有一個成功，就是前進的腳印?！?/p>

　　“3年吃透臨床前藥物開發全流程，5年必須有一個項目進臨床。”辦公桌電腦前，一張黃色便簽格外醒目。這是聶龍宇給自己做的職業規劃，更是他希望給自己科研生涯寫下的醒目注腳?！皣鴥葎撔滤幯邪l還有很大提升空間?！毖哉Z間，他有著一股堅定：“創新藥研發不能只跟隨歐美國家的腳步，不能亦步亦趨，我們要做中國人自己的創新藥，在創新藥歷史中留下專屬于我們的痕跡?！?/p>

　　整理完周末學術會議的資料，新一周的科研任務又將開啟。實驗室里，無數個像聶龍宇一樣的身影正在蓄力。“從前總聽說中國藥企做不出優秀的創新藥，”聶龍宇輕輕叩了叩桌上的便簽，“總有一天，這句話會變成‘從前’?！?/p>

　　郭帥博士——

　　“寬松的工作氛圍更利于創新”

　　本報記者 劉詩瑤

　　2023年，剛從博士后工作站“出站”，郭帥就加入了微納星空這家民營商業衛星企業，為衛星服務環境治理、減災救災等事業貢獻力量。

　　在郭帥看來，選擇入職商業航天，不僅因為自己博士后的主要科研方向與微納星空的發展需求相契合，還因為他更看重民營商業航天企業的創新優勢?！懊駹I商業航天企業在決策機制、項目實施上更為靈活，能夠迅速響應市場需求和技術變化。寬松的工作氛圍更利于創新。”郭帥說。

　　郭帥潛心鉆研、進步飛速，很快成為衛星合成孔徑雷達載荷的一名總體工程師，承擔載荷相關指標論證、系統設計、任務規劃和信號處理等重要科研任務。

　　有一次，由微納星空自主研發的一顆合成孔徑雷達衛星——泰景四號01星遇到了周圍環境帶來的“主動干擾”難題。就像夜間行駛時對向車道的遠光燈，“主動干擾”會導致駕駛員暫時失明，看不清面前的道路。在太空中發生類似情景，干擾信號會在合成孔徑雷達圖像上形成許多“亮線”，掩蓋圖像中的重要信息，嚴重影響載荷獲取信息的性能。最麻煩的是，干擾信號與合成孔徑雷達正常回波信號在時域、頻域和空域上都是相互重疊的，采用傳統的濾波器方法，很難有效抑制和區分。

　　科研人員苦思冥想，卻始終難以找到突破點。關鍵時刻，郭帥另辟蹊徑，開發了適用于合成孔徑雷達載荷的干擾抑制算法?！拔业牟┦垦芯糠较驗橥廨椛湓蠢走_信號處理。外輻射源雷達和合成孔徑雷達屬于不同類型雷達，面向的應用場景完全不同，通過借鑒外輻射源雷達直達波相消的思路，給了我很多靈感，才能提出解決難題的新算法。”

　　團隊迅速開展論證試驗，充分驗證了這種算法能夠大幅提高衛星抗干擾性能，保障了衛星的安全穩定運行。

　　這件事情令郭帥深受啟發：“科研道路上，有時我們不僅要跳出問題看問題，甚至需要跳出領域來看問題。”

　　入職兩年多，郭帥遇到了一批又一批青年才俊加入企業。面對激烈的市場競爭，微納星空積極鼓勵創新，敢于投入技術研發，勇于包容失敗，為高水平人才在民營企業舞臺大放光彩提供有力支撐。

　　每次仰望星空，郭帥都充滿牽掛?！拔覍远ú灰谱咦灾鲃撔轮?，研制出更好的載荷設備，助力衛星看得更清、看得更廣。”

　　胡素娟博士——

　　“我最看中解決生產中的實際問題”

　　本報記者 谷業凱

　　胡素娟來到TCL華星，緣于一次科研Vlog（視頻日志）比賽?！拔覀兊囊曨l展示的是如何把背板和OLED（有機發光二極管）集成為一個器件來發光，相當于記錄一個樣品在實驗室誕生的過程?！碑敃r，正在中山大學電子與信息工程學院攻讀博士學位的胡素娟，通過這次比賽對顯示產業產生了濃厚的興趣。

　　這場科研Vlog比賽的主辦方就是TCL華星，作為半導體顯示技術的龍頭企業之一，他們希望通過這種形式吸引更多人才。比賽中，TCL華星還專門邀請資深的研發工程師作為導師，既讓胡素娟學到了生產經驗，也感受到民營企業對科研人才的渴求。

　　“當時，我和TCL華星的不少同事都成了朋友?！彼f，聚焦顯示專業領域，在高校里做科研，可能著眼于5年或10年后的前沿技術布局；企業里則更注重面向市場?！拔易羁粗薪鉀Q生產中的實際問題，特別想挑戰一下自己?！?/p>

　　而TCL華星與胡素娟的專業方向十分契合?！拔冶究茖W的是光電信息顯示專業，博士研究方向是薄膜晶體管和膠體量子阱發光二極管的集成?！焙鼐杲榻B，企業給了員工更高的技術主導權，從研發到量產，都有機會全流程地主導技術項目。

　　入職后不久，胡素娟和同事們從深圳來到武漢，進行首款印刷OLED專用顯示器產品的研發和量產，這是我國企業首次主導一項全新的顯示技術進入商業化階段。

　　作為TCL華星印刷OLED中心的一名高級工程師，胡素娟迅速承擔起相關研發和調試工作?！凹夹g研發和工藝優化幾乎同步展開。”她常用“多線程”來形容自己的工作，背板結構優化、電性調試、關鍵問題解析、跨領域協作，“一樣也不能落下”。

　　去年11月，公司首支印刷OLED專顯產品——21.6英寸4K醫療顯示屏正式進入量產階段。胡素娟說：“顯示行業非?！浴涷灒覀兡軌蛟趯嶋H帶產品的過程中快速試錯，企業更能兼容研發和工程化思維。我還能接觸到車載、手機、筆記本、顯示器、電視等不同領域的需求，加深了對技術商業化邏輯的理解。”

　　過去，“缺芯少屏”難題一度制約著我國電子信息產業的發展。這些年來，在學界業界共同努力下，關鍵核心技術加快突破，一批企業迅速成長，我國已成為全球顯示產業重要增長極。胡素娟表示：“我們要學以致用、沉淀成長，攻克關鍵設備、器件和原材料難關，掌握更多技術主導權?！?/p>

　　豐勝博士——

　　“希望能深入產業一線錘煉本領”

　　本報記者 王偉健

　　走進位于蘇州市吳江區的吳江變壓器有限公司，32歲的研發人員豐勝正在電腦前繪制工程圖紙。屏幕上，密密麻麻的圖形和數據有序排列，他不時輕點鼠標，仔細校驗每一項參數。

　　2023年，豐勝從華中科技大學電氣和電子工程學院博士畢業，作為一名電氣工程方面的高端人才，很多科研院所向他發出邀請，但他最終決定到民企吳江變壓器有限公司工作。“我希望能深入產業一線錘煉本領，讓專業知識和研究成果能夠真正落地轉化?！必S勝說。

　　剛入職不久，豐勝就負責主持一個試驗研究項目：將一臺大型變壓器改造成為一臺真型試驗平臺，用于開展多項變壓器內部缺陷故障試驗研究，綜合整理結果并形成專項數據庫。

　　博士研究生期間，豐勝的專業方向是新能源電池，雖然都是研究電，但兩者相差不小，這讓豐勝倍感壓力。

　　其中讓豐勝印象深刻的是給變壓器裝可視窗。聽上去工序并不復雜，但由于從未有過先例，工程技術上面臨的難題接二連三。比如，玻璃既要透光率高、抗壓性強，還不能對電磁信號有過強的衰減效果，因此選用什么材質、厚度多少最合適等都得進行反復仿真驗算和試驗驗證。

　　這也是豐勝第一次主持工程化項目，相比在學校里做學術課題項目，需要考慮的細節更多。設計圖紙時，豐勝就差點忘記給玻璃窗安裝密封圈。“以前在學校，只要把自己負責的那部分工作做好就可以了，但現在就得從全局考慮，任何一個細節都不能馬虎?！?/p>

　　最終，在攻克了一系列技術難關后，豐勝帶領團隊出色地完成了任務。如今，豐勝已挑起了大梁，參與了公司好幾個重要項目。由他主導的“電力變壓器匝間短路故障特性與診斷技術研究”項目還入選為2024年度江蘇省卓越博士后計劃。

　　為了幫助新人快速成長，吳江變壓器有限公司推行了“導師制”。有著幾十年工作經驗的總工程師安振是豐勝的導師，手把手傳授經驗和技能給他。安振從豐勝身上看到了新時代博士的風采，他說，豐勝他們這代人趕上了中國科技成果的爆發期，隨著更多高端人才投身生產一線，中國電氣產業充滿希望。

　　眼下，豐勝希望能在產品的仿真研究方面取得新突破，集中人才力量共同建立仿真小組，加強新產品的應用開發。

　　一年多來，豐勝不僅在工作上收獲滿滿，在生活上也享受到了當地無微不至的人才服務。按照蘇州市相關人才政策，豐勝在租房和購房上可以獲得相應補貼。“我準備博士后出站后就在吳江安家，這里的舞臺很適合我！”豐勝笑著說。

　　沈振華博士——

　　“在這里也能牽頭做國家項目”

　　本報記者 喻思南

　　磁共振是當前最有效的無損傷醫學影像學檢查手段之一。研制高場強磁共振設備，是行業各方努力的方向。

　　全身臨床超高場5T磁共振，是上海聯影醫療科技股份有限公司（以下簡稱“聯影醫療”）獨有的產品。研制高場強磁共振設備，射頻場均勻性、射頻安全性是兩個重要的關鍵難點。從上海交通大學物理與天文學院博士畢業后，看中聯影醫療的發展平臺，沈振華入職該企業。加入5T項目后，他和團隊一起攻關的正是這兩個問題。

　　隨著主磁場強度的升高，射頻發射場的波長逐漸變短。5T場強下，射頻波長僅為16厘米，會影響圖像質量。為此，沈振華和團隊利用8通道獨立發射的容積發射線圈，通過射頻勻場校準技術，獲得了更均勻的射頻發射場。同時，重點攻克體部圖像黑帶問題，奠定了超高場全身成像的基礎。

　　更高的磁場強度意味著更高的射頻頻率，隨之帶來更多的功率吸收，需要更加關注掃描過程中的射頻安全性。沈振華和團隊成員從軟硬件著手，構建了一套全面的射頻安全解決方案。

　　“這些創新沒有人做過，解決這些難題，讓我們在全身臨床超高場磁共振領域走在了國際前列?！鄙蛘袢A說。

　　在“無人區”探索，沈振華面臨著不小的挑戰?！把邪l早期，硬件不穩定、算法不成熟，項目時間節點又非常緊迫，難度遠超我們預期?！鄙蛘袢A回憶，以腹部成像為例，在此之前，沒有3T以上場強下的完整腹部解決方案。由于一直無法獲得理想的圖像，團隊一度打起了退堂鼓。

　　“不能輕易放棄，哪怕有一絲希望都要去嘗試?！鄙蛘袢A鼓勵自己。功夫不負有心人，經過一次次摸索嘗試，他率領團隊做出了第一套完整的腹部圖像，并持續優化方案，逐漸獲得了預期效果。如今，5T磁共振已經完成產業化，走進了國內頂尖三甲醫院和高校，不僅服務臨床患者，也服務于重要科研。

　　“創新突破離不開企業提供的平臺?！鄙蛘袢A說，聯影醫療在醫療裝備領域積累深厚，還與外部頂尖醫院、高?？蒲性核S富的創新資源搭建了產學研聯合創新平臺，協同創新推動臨床與科研，“在這里也能牽頭做國家項目”。比如，超高場5T磁共振研發，就得到國家重點研發計劃數字診療裝備研發重點專項的支持?！捌髽I也鼓勵我們做創新，只要有好想法，就能申請到項目和經費。”

　　經過多年歷練，沈振華已成為磁共振研制領域的佼佼者。越來越多的年輕人加入他所在的團隊，40人左右的團隊接近1/3的成員有博士學歷。