連日來，西藏自治區(qū)人社系統(tǒng)堅決響應(yīng)區(qū)黨委號召，將抗擊疫情作為改進作風(fēng)狠抓落實和系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要檢驗，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，派出干部下沉社區(qū)開展防疫工作，開展線上就業(yè)和社保服務(wù)，全力保障疫情期間西藏困難群眾基本生活。

　　據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)人社系統(tǒng)共派出1031名下沉干部職工深入一線開展抗疫志愿工作。全區(qū)人社基層就業(yè)服務(wù)平臺人員、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校人員、公益性崗位人員等7122人參加抗疫志愿服務(wù)，充分展現(xiàn)了西藏人社隊伍顧大局、敢擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　疫情期間，西藏人社系統(tǒng)助力市場主體穩(wěn)崗紓困，大力實施緩、返、補、減組合政策，通過“線上直發(fā)”的方式，向28家企業(yè)發(fā)放吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼2841萬元，向20家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金96萬元。同時，西藏人社系統(tǒng)著力抓就業(yè)，充分運用西藏自治區(qū)公共就業(yè)招聘網(wǎng)和“西藏人力資源市場”“西藏高校畢業(yè)生就業(yè)”等微信公眾號，發(fā)布市場招聘信息；采取“線上面試”“先上崗后考試”“組團式”就業(yè)等多種方式，持續(xù)擴大區(qū)外就業(yè)規(guī)模；通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進一步摸清城鎮(zhèn)困難人員的就業(yè)和生活情況，針對城鎮(zhèn)困難人員組織開展3場招聘會，提供就業(yè)崗位1249個。

　　據(jù)悉，疫情期間恰逢全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇發(fā)放的關(guān)鍵時期。自治區(qū)社保局通過社保“云平臺”生成養(yǎng)老金數(shù)據(jù)，在“線上”完成核對，簡化養(yǎng)老金發(fā)放流程，確保退休人員按時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，保障群眾基本生活。針對疫情期間不能線下辦理的緊急業(yè)務(wù)，西藏人社系統(tǒng)堅持網(wǎng)上辦，安排專門信息技術(shù)人員24小時值守，確保所有信息化平臺平穩(wěn)運行，推動社保參保登記、申報繳納、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等重點業(yè)務(wù)全面實現(xiàn)網(wǎng)上申報、移動支付。

　　同時，按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》等規(guī)定，西藏各級人社部門積極落實好醫(yī)護及疫情防控工作人員的政策性補貼等，對已參保的抗疫醫(yī)護人員及相關(guān)工作人員感染新冠肺炎或受到其他工傷的立即予以認定，及時落實相關(guān)待遇，切實加強對一線人員的關(guān)心愛護。

　　據(jù)了解，西藏人社系統(tǒng)對受到疫情影響可能導(dǎo)致的大規(guī)模失業(yè)、社保待遇兌現(xiàn)、企業(yè)用工、勞動關(guān)系等各類風(fēng)險進行嚴(yán)密監(jiān)測，尤其是嚴(yán)防勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險，并通過電話回訪等方式對各市地欠薪問題進行集中排查整治。此外，西藏人社系統(tǒng)還對疫情期間的勞動關(guān)系問題作出了明確解釋，要求對實行隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察的新冠肺炎患者、無癥狀感染者、密切接觸者，在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間不能正常勞動的，企業(yè)不得因此與其解除勞動合同。