為實施就業優先戰略，不斷豐富發展更加積極的就業創業政策，支持和促進拉薩籍高校畢業生市場就業、西藏自治區外就業、自主創業，6月26日，拉薩市人民政府出臺了《關于進一步做好全市高校畢業生就業創業工作的若干政策措施》（以下簡稱《措施》）。《措施》內容涵蓋西藏自治區內企業吸納就業獎勵、西藏自治區外企業吸納就業獎勵、西藏自治區內市場穩定就業獎勵、靈活就業崗位補貼、基層領域創業補貼、就業創業聯合獎勵、培訓就業補貼等。獎勵補貼從2024年1月1日起開始兌現，暫行為3年。

　　《措施》指出，西藏自治區內企業（含西藏自治區外企業區內分支機構，勞務派遣機構除外）2023年1月1日以后新吸納拉薩籍高校畢業生（2020年1月1日后畢業且在畢業5年內的普通全日制高校畢業生，下同），簽訂3年以上勞動合同且正常繳納社保滿1年的，按5000元/人給予企業一次性吸納就業獎勵。西藏自治區外企業2023年1月1日以后一次性新吸納拉薩籍高校畢業生5人以下，簽訂3年以上勞動合同且正常繳納社保滿1年的，按10000元/人給予企業一次性吸納就業獎勵。5人及以上10人以下，按12000元/人給予企業一次性“小組團”吸納就業獎勵。10人及以上20人以下，按14000元/人給予企業一次性“小組團”吸納就業獎勵。一次性新吸納拉薩籍高校畢業生20人及以上的西藏自治區外企業，可享受自治區“組團式”區外就業獎勵。

　　《措施》提出，在西藏自治區內市場穩定就業獎勵方面，拉薩籍高校畢業生在西藏自治區內企業就業（不限于一家企業），簽訂勞動合同、連續繳納社保且工作滿3年的，一次性給予高校畢業生5000元穩定就業獎勵。在靈活就業崗位補貼方面，拉薩籍高校畢業生2023年1月1日以后從事直播帶貨、電商、騎手、自由撰稿人、網約車司機等職業，簽訂服務合約（或其它靈活就業證明材料）、正常從事相關工作且以靈活就業人員身份繳納社保的，合約期間每繳納社保滿一年給予5000元靈活就業崗位補貼，補貼時間不超過3年。

　　《措施》要求，2023年1月1日以后，拉薩籍高校畢業生（含中職生）圍繞社區養老、托幼、家政服務、現代農業、農村物流、生態旅游等鄉村振興行業作為法定代表人（負責人）在鄉村、社區創業（西藏非拉薩籍高校畢業生在拉薩行政區劃內圍繞以上行業作為法人在鄉村、社區創業，并吸納1名以上拉薩籍高校畢業生連續穩定就業）的每年給予10000元基層創業補貼。補貼時間不超過3年，可與自治區創業補貼同時享受。拉薩籍高校畢業生（含中職生）2020年1月1日以后作為法定代表人（負責人）穩定創業（西藏非拉薩籍高校畢業生2020年1月1日以后在拉薩行政區劃范圍內穩定創業，不包含勞務派遣公司）滿3年，申領獎勵時吸納拉薩籍高校畢業生在崗5人以上，均簽訂勞動合同且正常繳納社保滿2年的，可一次性給予5萬元就業創業聯合獎勵。

　　此外，《措施》明確，培訓機構、人力資源服務機構等單位（含西藏自治區外）為拉薩籍未就業高校畢業生開展專業或綜合職業能力培訓、職業指導、職業介紹，培訓時長不少于30天，培訓后3個月內幫助實現西藏自治區內市場就業（勞務派遣除外）、西藏自治區外市場就業，簽訂3年以上勞動合同且正常繳納社保滿1年的，按西藏自治區內市場就業3000元/人、西藏自治區外市場就業6000元/人分別給予培訓單位一次性培訓就業補貼（繳納社保3個月后撥付50%）。本補貼不可與其他培訓補貼重復享受，政府出資或享受政府補貼的培訓項目不可與本補貼重復享受，收費的培訓項目不可享受。