尼木縣位于拉薩市西面，素有“藏香文化之源、藏文鼻祖之鄉(xiāng)”的美譽(yù)，擁有“三絕七技”豐厚的文化傳承，被人們親切的稱頌為“文香故里”。尼木縣人民檢察院是拉薩市檢察機(jī)關(guān)中編制最少、人員最少的基層院，全院僅有12名正式干警，是檢察院中的“小小院”，但這個(gè)“小小院”面對(duì)新時(shí)代新要求，全體干警在新一屆黨組班子的帶領(lǐng)下，從2021年開啟了它的蛻變之路。2022年12月獲得尼木縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體稱號(hào)，2023年5月在尼木縣首屆干部群眾運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)。

　　2023年“六一”國(guó)際兒童節(jié)，尼木縣人民檢察院黨組書記、檢察長(zhǎng)德吉桑姆帶領(lǐng)“文香·藍(lán)”法律宣傳服務(wù)隊(duì)前往帕古鄉(xiāng)完小開展法治進(jìn)校園活動(dòng)。

　　強(qiáng)班子、定目標(biāo)

　　過去的尼木縣檢察院面臨著案件數(shù)量全市墊底、人員緊缺、向心力不足等問題，面對(duì)這些問題，市院黨組高度重視，多次赴尼木縣檢察院實(shí)地調(diào)研，為尼木縣檢察院的發(fā)展“把脈問診、靶向治療”，選派基層經(jīng)驗(yàn)、綜合能力過硬的人員擔(dān)任黨組書記、檢察長(zhǎng)。2021年6月，尼木縣檢察院新一屆黨組班子成立，檢察長(zhǎng)德吉桑姆提出“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)檢察院，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀檢察人”的創(chuàng)建目標(biāo)和“提升案件數(shù)量、提檔基礎(chǔ)設(shè)施、提振工作信心”的工作思路，為推進(jìn)尼木縣檢察院進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基石。

　　11月13日，尼木縣人民檢察院聯(lián)合縣公安局對(duì)縣城內(nèi)酒店、旅館、網(wǎng)吧、酒吧以及朗瑪廳等場(chǎng)所開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

　　強(qiáng)意識(shí)、找思路

　　蛻變?cè)谟谝庾R(shí)。案件量的提升主要源于意識(shí)的提高，尼木縣檢察院2020年辦案量只有40件，如何提高全院的案件量成為棘手的問題。辦理公益訴訟案件成為突破口，樹立提高公益訴訟案件辦案意識(shí)，從院領(lǐng)導(dǎo)到檢察干警甚至公益性人員逐步樹立起“全民皆兵”的意識(shí)，構(gòu)建了人人參與公益訴訟檢察的辦案格局。因?yàn)橛辛诉@種意識(shí)，案件數(shù)量才得以大幅提升，目前公益訴訟案件已占到全年案件量的80%左右，案件量也從2020年的40件上升至2023年的276件，案件數(shù)量實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

11月1日，尼木縣人民檢察院“文香·藍(lán)”法律宣傳服務(wù)隊(duì)赴尼木鄉(xiāng)東嘎村五組開展法治宣傳活動(dòng)。

　　此外，院黨組通過召開案件分析會(huì)，針對(duì)案件辦理短板不斷優(yōu)化完善，規(guī)定每月民事檢察案件不少于5件，行政檢察案件不少于2件，排查公益訴訟案件線索不少于25條。堅(jiān)持“分工不分家”，合理調(diào)動(dòng)全院檢察人員參與案件辦理，全力推進(jìn)檢察一體化建設(shè)，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)”統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人具體抓的工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了“四大檢察”交叉辦理。

　　10月13日，尼木縣人民檢察院組織參觀“雪域豐碑——西藏革命文物展”，重溫革命歷史記憶，汲取智慧和奮進(jìn)力量。

　　育人才、強(qiáng)隊(duì)伍

　　如何留住人才一直是一道難題。近年來，在市檢院黨組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府的大力支持下，尼木縣人民檢察院黨組不懈努力，先后招聘12名聘用制書記員以及兩名輔警，進(jìn)一步擴(kuò)充檢察人員隊(duì)伍，解決了人員緊缺問題，目前正式干警、聘用制書記員和輔警人數(shù)已達(dá)到26人，為充分發(fā)揮檢察監(jiān)督職能提供了人才保障。與此同時(shí)，院黨組還不斷完善檢察人員業(yè)績(jī)考評(píng)工作，深化檢察人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，樹立“以實(shí)績(jī)論英雄，憑能力用干部”的選人用人導(dǎo)向，制定《尼木縣人民檢察院檢察輔助人員及行政人員考評(píng)辦法》（試行）《尼木縣人民檢察院聘用制書記員管理辦法》（試行）以及考評(píng)細(xì)則，堅(jiān)持“績(jī)由事考、人以績(jī)論”，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，提升管理科學(xué)化、規(guī)范化水平。

　　在擴(kuò)大人員數(shù)量的同時(shí)，院黨組也在努力留人上下功夫。2022年以來，逐步上漲聘用制書記員基本工資，解決了聘用制書記員績(jī)效、崗位補(bǔ)貼、工齡工資。2023年2月，首次完成5名聘用制書記員套改，三名書記員套改為初級(jí)二級(jí)書記員，兩名書記員套改為初級(jí)三級(jí)書記員，根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)待遇，2023年6月完成7名書記員套改工作。這些措施大大調(diào)動(dòng)了書記員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使書記員職業(yè)自豪感和歸屬感顯著提升。

　　3月28日，尼木縣人民檢察院組織開展“3.28”西藏百萬農(nóng)奴解放紀(jì)念日系列慶祝活動(dòng)，活動(dòng)以“文藝演出＋法制宣傳”為主題開展。

　　變環(huán)境、增溫情

　　西藏地域較廣，縣與縣之間的距離較遠(yuǎn)。尼木縣人民檢察院的檢察人員一年里大部分時(shí)間都在單位共同工作和生活，與家人相處的時(shí)間很少。為豐富大家的業(yè)余生活，更好地調(diào)動(dòng)全院檢察人員的工作積極性，院黨組秉承市院“院為我家、我為院榮”的理念，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適、積極、向上的工作生活環(huán)境。2021年6月以來，先后建成檢察文化閱覽室、檢察聽證室、12309檢察服務(wù)中心、案件管理中心、辦案工作區(qū)、檔案室、黨員活動(dòng)室、“黨建+檢察”展廳及文化長(zhǎng)廊、菜園，完成業(yè)務(wù)技術(shù)樓地暖改造、院內(nèi)綠化、后勤樓改造、周轉(zhuǎn)房改造、籃球場(chǎng)改造、值班室改造、智慧化會(huì)議室改造。在院黨組的帶領(lǐng)下，大家在檢察文化閱覽室一起開展讀書會(huì)、案件分析會(huì)、趣味活動(dòng)等，在黨員活動(dòng)室共同學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)規(guī)章，在燈光籃球場(chǎng)一起打籃球，在菜園一起種蔬菜、水果等。這一點(diǎn)一滴增加了同事之間的溫情，也正是有了這一點(diǎn)一滴，讓大家感受到家就在這里，它并不遙遠(yuǎn)。