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為“上門經(jīng)濟(jì)”系好安全帶

發(fā)布時(shí)間:2023-02-20 15:22:00來源: 廣州日報(bào)

  “湖南一女子上門代廚4菜1湯收費(fèi)66元”“95后年輕小伙上門代廚周掙千元”。近段時(shí)間,“上門代廚”已然成為輿論熱議的話題。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道,很多“上門廚師”在今年春節(jié)7天假期“上門代廚”的平均收入能超過1萬元。(2月18日紅星新聞)

  伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和市場需求的多元化,“上門經(jīng)濟(jì)”模式應(yīng)運(yùn)而生。包括“上門代廚”“上門喂貓”等在內(nèi)的各類上門生意近年來走俏市場、行情火爆,也由此帶來諸多利好。一來提升了效率和生活品質(zhì),消費(fèi)者足不出戶便可享受各種服務(wù);二來拓寬了就業(yè)渠道,為勞動(dòng)者提供了更為豐富、多元的就業(yè)選擇。不過,紅利之下,這種新型消費(fèi)模式及其衍生的靈活用工形式也面臨著不小的爭議。

  可以說,上門經(jīng)濟(jì)的服務(wù)模式依托于社交媒體平臺(tái)而產(chǎn)生,大多由服務(wù)提供者個(gè)人在線上平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容招攬消費(fèi)者,通過雙方協(xié)商自治來完成交易。這種服務(wù)方式固然自由度、靈活度更高,但背后也存在著一定的安全隱憂。一方面,上門經(jīng)濟(jì)服務(wù)的從業(yè)人員大多由自由就業(yè)群體構(gòu)成,而非專業(yè)的家政服務(wù)公司派遣,就職門檻較低、資質(zhì)不明,連帶著提供的服務(wù)質(zhì)量高低不一,隱私、人身等安全性問題也無法獲得充分保障。另一方面,囿于當(dāng)前的法律框架對上門經(jīng)濟(jì)這種靈活就業(yè)的服務(wù)關(guān)系缺乏明晰的界定,一旦雙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛,相關(guān)的侵權(quán)責(zé)任認(rèn)定、權(quán)益保護(hù)及其救濟(jì)路徑問題難以得到高效解決。

  就當(dāng)前媒體報(bào)道的情況來看,多數(shù)情況下上門服務(wù)保障仰仗從業(yè)人員個(gè)人自律,而單靠自律往往不足以形成有效約束。針對以上問題,要妥善維護(hù)好消費(fèi)者和服務(wù)提供者的權(quán)益、為上門經(jīng)濟(jì)模式運(yùn)轉(zhuǎn)營造更為良性的市場環(huán)境,還需從多方著手協(xié)同發(fā)力。從立法層面來講,要及時(shí)出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī),提供清晰且更具操作性的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免留下法律的“真空地帶”;從監(jiān)管層面來看,有關(guān)職能部門要嚴(yán)加把關(guān)、補(bǔ)足監(jiān)管短板,完善門檻準(zhǔn)入和資質(zhì)審核機(jī)制;于中介平臺(tái)而言,也要強(qiáng)化主體責(zé)任、積極履行合理的審核義務(wù),規(guī)范消費(fèi)者和服務(wù)提供者的交易行為,充分保障雙方的合法權(quán)益。多方攜手,方能讓上門經(jīng)濟(jì)發(fā)展走上安全運(yùn)行的軌道。(付雯慧)

  《廣州日報(bào)》2023年2月20日A4版

(責(zé)編:陳濛濛)

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