黨的二十屆四中全會提出，要多渠道挖掘潛力，促進重點群體穩定就業。眼下，一系列穩崗促就業政策持續發力，推動就業市場提質擴容。

　　這段時間，面向高校畢業生等重點群體的秋季專場招聘活動在全國展開，兩個多月里，1萬多場招聘會提供崗位超過700萬個。新材料、光電子等新興產業提供的職位數同比增長50%以上，養老產業招聘需求增速超三成，外貿企業持續釋放跨境電商、國際物流等細分領域崗位。

　　今年以來，國家加力穩崗擴崗支持政策，前三季度累計發放穩崗返還資金196億元，支持培訓等促就業支出166億元，階段性降低失業保險費率政策為企業減少用工成本1384億元。小微企業、個體工商戶等重點群體，還能享受到擔保貸款、稅費減免、創業補貼等扶持政策。在江西新余，人社部門推出低成本創業扶持計劃，為就業困難人群量身打造扶持方案，提供貼息貸款和免費培訓，幫助他們在家門口就業創業。

　　“十五五”規劃建議提出，要加強產業和就業協同，積極培育新職業新崗位。近日，人力資源社會保障部組織完成95個新的國家職業標準，其中一半是生活服務類，滿足養老護理、嬰幼兒托育等民生領域緊缺人才需求。近四成圍繞先進制造、數字經濟、綠色經濟等領域，滿足產業轉型和新興產業發展急需人才培養。