前幾天，即將畢業(yè)的浙江杭州桐廬縣大學生俞超抱著試一試的心態(tài)，通過掃描“共桐富裕”就業(yè)碼預留求職信息。結果，在縣人力社保局的幫助下，俞超很快找到了心儀的工作，實現了在家門口就業(yè)。

　　在桐廬縣，5月6日是一個特別的日子——“百姓日”。“共桐富裕”就業(yè)碼，正是今年“百姓日”推出的就業(yè)禮包中一項內容。

　　2012年，為向全縣人民展現開放、真實、親民的政府形象，桐廬縣委、縣政府決定，將“桐廬解放日”5月6日設定為“百姓日”。這一天，由全縣行政村和社區(qū)按比例遴選產生的代表，走進縣政府大院，參加政民懇談會，與縣里負責人零距離交流。同時，一系列惠民措施也會集中出臺，送到百姓手中。

　　如今，“百姓日”相關活動規(guī)模越來越大，內容越來越豐富，群眾參與率越來越高，成為桐廬百姓溫暖幸福生活的代名詞，也成了展現桐廬經濟社會發(fā)展進步的一塊“標牌”。

　　桐廬縣委主要負責人認為，只有黨委、政府與老百姓零距離，縣域發(fā)展才有凝聚力。舉辦“百姓日”，目的就是通過政府管理方式的創(chuàng)新，拉近百姓與政府間的距離，搭建一條政府與公眾主動溝通的“陽光通道”，在建立長效溝通機制、打造陽光政府的同時，融洽黨群干群關系，提升百姓的認同感、自豪感和歸屬感。

　　“百姓日”不是簡單的“政府開放日”，精彩多樣的特色活動、精心制作的“惠民禮包”更是受到期待。

　　長期以來，桐廬堅持以人為本、民生優(yōu)先，每年將新增財力的三分之二用于民生，并成功創(chuàng)建首批縣級全國文明城市，獲得不少榮譽稱號。據悉，今年惠民政策更有特色，主要突出“共富、就業(yè)、關愛、共享”。比如，承諾安排1200萬元資金，向桐廬戶籍的居家老年人發(fā)放居家養(yǎng)老服務電子津貼，用于滿足生活照料、康復護理等養(yǎng)老服務需求；承諾今年完成05、16兩條省道的桐廬收費站撤站工作，對縣城內所有公共停車場免費停放時間延長至30分鐘。特別是在就業(yè)方面，大力推廣“共桐富裕”就業(yè)碼，有效開展針對性就業(yè)幫扶，力爭幫助就業(yè)困難群體再就業(yè)4000人以上。

　　近兩年，面對新冠肺炎疫情沖擊，為保障人民健康安全，桐廬縣“百姓日”采取了新的模式。“我們將很多福利活動搬到了線上，打造‘云上百姓日’。”桐廬縣商務局有關負責人說，大家可以在線實時了解“百姓日”當天各類活動情況，包括免費體檢、咨詢服務、福利紅包、微心愿兌現等。

　　這兩年的“政府開放日”活動也與以往有所不同。市民代表分成若干小組，與縣領導一起調研最能體現桐廬產業(yè)發(fā)展的實地狀況，共商發(fā)展大計，把熱熱鬧鬧的“百姓日”變成實實在在的“市民問政日”。有市民代表曾提出，外來技術人才家住杭州、工作在桐廬，往返是大問題。4個月后，縣里就開通了往返杭州和桐廬的人才班車。有市民代表曾提出，全縣城鄉(xiāng)公交一體化改造后，農村群眾出現乘車難。該縣交通運輸局就此對部分大客流線路增加了運力。

　　多年來，“百姓日”已成為桐廬縣推進全面深化改革的一項成果，也成為探索共同富裕的一種嘗試。與此同時，桐廬公共服務更加優(yōu)質高效，民生實事工程有序落實，惠民措施成效顯著。2021年，該縣民生領域支出51.21億元，占一般公共預算支出的83.6%。